YÖNETMELİK
Milli Eğitim Bakanlığından:
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM
MÜFETTİŞLERİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
a) Eğitim müfettişleri başkanlıklarının kuruluş ve nazaranvleri ile eğitim müfettişleri başkanı ve eğitim müfettişleri başkan yardımcılarının gorevlendirilmelerini, gorev, yetki ve sorumluluklarını, çalışma usul ve esaslarını,
b) Eğitim müfettişleri ve eğitim müfettiş yardımcılarının niteliklerini, yarışma ve yeterlik sınavlarını, yetiştirilmelerini, atanmalarını, yer değiştirmelerini, nazaranv, yetki ve sorumluluklarını,
c) Eğitim müfettişleri başkanlığı bürosunda nazaranvli personelin çalışma usul ve esasları ile diğer hususları,
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; eğitim müfettişleri başkanları, eğitim müfettişleri başkan yardımcıları, eğitim müfettişleri ve eğitim müfettiş yardımcıları ile eğitim müfettişleri başkanlıklarında gorevli diğer personeli kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihindeki ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72 nci maddesi, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 320 nci ve 327 nci maddeleri ile 27/6/1989 tarihindeki ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 24 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Alan: Bakanlığa bağlı resmi kurumlarda bakılırsav yapan öğretmenlerin, mezun oldukları öğretim programına bağlı olarak atandıkları öğretmenlik alanını,
b) Alt hizmet bölgesi: Bu Yönetmeliğin Ek-3’ünde yer alan Hizmet Bölgeleri, Bölgelere Dahil İller ve Puan Değerlendirme Formundaki hizmet bölgelerinden numaratif olarak daha büyük numaralı olan hizmet bölgesini, 2, 3, 4 ve 5 inci hizmet bölgeleri 1 inci hizmet bölgesinin alt hizmet bölgelerini; 3, 4 ve 5 inci hizmet bölgeleri 1 ve 2 nci hizmet bölgelerinin alt hizmet bölgelerini; 4 ve 5 inci hizmet bölgeleri 1, 2 ve 3 üncü hizmet bölgelerinin alt hizmet bölgelerini; 5 inci hizmet bölgesi 1, 2, 3 ve 4 üncü hizmet bölgelerinin alt hizmet bölgesini,
c) Bakan: Milli Eğitim Bakanını,
ç) Bakanlık: Milli Eğitim Bakanlığını,
d) Başkan: Teftiş Kurulu Başkanını,
e) Başkanlık: Teftiş Kurulu Başkanlığını,
f) Bölge hizmeti: Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarının her hizmet bölgesinde zorunlu olarak çalışmaları gereken süreyi,
g) Daire başkanı: Teftiş Kurulu Başkanlığında bakılırsavli daire başkanlarını,
ğ) e-Teftiş modülü: Rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, inceleme, soruşturma, ön inceleme ve diğer hizmetlerle ilgili verilerin yönetildiği MEBBİS modülünü,
h) Eğitim müfettiş yardımcısı: Eğitim müfettişleri başkanlıklarında bakılırsavli müfettiş yardımcısını,
ı) Eğitim müfettişi: Eğitim müfettişleri başkanlıklarında bakılırsavli müfettişi,
i) Eğitim müfettişleri başkan yardımcısı: Eğitim müfettişleri başkanına yardımcı olmak üzere nazaranvlendirilen eğitim müfettişini,
j) Eğitim müfettişleri başkanı: İl milli eğitim müdürlüğünde rehberlik, denetim, araştırma, inceleme, soruşturma ve ön inceleme ile bu kapsamdaki diğer faaliyetlerin yürütülmesinde koordinasyonu sağlamak üzere bakılırsavlendirilen eğitim müfettişini,
k) Eğitim müfettişleri başkanlığı: İl milli eğitim müdürlüğünde oluşturulan eğitim müfettişleri başkanlığını,
l) Grup başkanı: Rehberlik ve denetim grubundan sorumlu olan eğitim müfettişini,
m) Hizmet bölgesi: Ekonomik ve sosyal yönden gelişmişlik düzeyi ile ulaşım şartları gibi yönlerden birbirine benzerlik gösteren illerin arasında bulunduğu bölgeyi,
ö) KPSS: Kamu Personel Seçme Sınavını,
p) Kurum: Milli Eğitim Bakanlığının gözetim ve denetimine tabi her derece ve türdeki resmi ve özel örgün ve yaygın eğitim kurumunu,
r) Öğretim yılı: Ders yılının başladığı tarihten ertesi ders yılının başladığı tarihe kadar geçen süreyi,
s) Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü: Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünü,
ş) Örgün eğitim kurumu: Okul öncesi, ilköğretim ve ortaöğretim kurumlarını,
t) Öğretmenlik dışı alan: En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme fakülteleri veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafınca kabul edilen yurt içi ve yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olunan alanları,
u) Özel öğrenci barınma hizmeti kurumu: Ortaokul, imam-hatip ortaokulu ve ortaöğretim kurumlarında öğrenim nazarann öğrencilere öğrenim dönemlerinde barınma hizmetleri sunmak amacıyla, gerçek veya tüzel kişiler tarafınca açılarak işletilen, öğrenci yurdu ile öğrenci pansiyonunu,
ü) Özel öğretim kurumu: 8/2/2007 tarihindeki ve 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu kapsamında faaliyet gösteren her derece ve türdeki okul ve kurumları,
v) Personel Genel Müdürlüğü: Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünü,
y) Rehber eğitim müfettişi: Sorumlu olduğu eğitim müfettiş yardımcısına, müfettişlik mesleğinin gerektirdiği nitelikleri kazandırmak amacıyla üç yıllık eğitim sürecinde refakat edecek gorevli eğitim müfettişini,
z) Rehberlik ve denetim bölgesi: Kurumların sayıları, program türleri, il arasında bulundukları yerleşim yerlerinin ulaşım şartları, fiziki yakınlıkları, özellikleri, yönetici, öğretmen ve diğer personel sayıları ile alan/branş dağılımı gibi kriterler göz önünde bulundurularak oluşturulan bölgeyi,
aa) Rehberlik ve denetim grubu: Rehberlik ve denetim bölgelerindeki kurumlarda rehberlik, denetim, araştırma gibi nazaranvleri yürütmek üzere, yeterli sayıda ve uygun nitelikte eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcısından oluşturulan grubu,
bb) Sınav Kurulu: Bu Yönetmelik kapsamında gerçekleştirilecek yarışma ve yeterlik sınavının yapılmasından sorumlu kurulu,
cc) Sözlü sınav komisyonu: Yarışma ve yeterlik sınavlarının sözlü sınavlarını yapmak üzere nazaranvlendirilen komisyonu,
çç) Strateji Geliştirme Başkanlığı: Milli Eğitim Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığını,
dd) Üst hizmet bölgesi: Ek-3’te yer alan Formdaki hizmet bölgelerinden numaratif olarak daha küçük numaralı olan hizmet bölgesini; 1, 2, 3 ve 4 üncü hizmet bölgeleri 5 inci hizmet bölgesinin üst hizmet bölgelerini; 1, 2 ve 3 üncü hizmet bölgeleri 4 ve 5 inci hizmet bölgelerinin üst hizmet bölgelerini; 1 ve 2 nci hizmet bölgeleri 3, 4 ve 5 inci hizmet bölgelerinin üst hizmet bölgelerini; 1 inci hizmet bölgesi 2, 3, 4 ve 5 inci hizmet bölgelerinin üst hizmet bölgesini,
ee) Yarışma sınavı: Eğitim müfettiş yardımcısı kadrolarına atanacakların seçimi için yapılacak yazılı ve sözlü veya KPSS kararına gore ataması yapılacak adaylar için sadece sözlü sınavı,
ff) Yaygın eğitim kurumu: Örgün eğitim yanında veya haricinde düzenlenen eğitim faaliyetlerinin yürütüldüğü kurumların tümünü,
gg) Yeterlik sınavı: Eğitim müfettişi kadrolarına atanacaklar için yapılacak yazılı ve sözlü sınavı,
ğğ) Yönetici: Milli Eğitim Bakanlığına bağlı her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı nazaranvlerini ikinci nazaranv kapsamında yürütenleri,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Sınav Kurulu ve gorevleri
Sınav Kurulu
MADDE 5- (1) Sınav Kurulu; Başkan, Personel Genel Müdürü, Teftiş Kurulu Başkanlığında gorevli daire başkanları, Bakanlık başmüfettişleri ve Bakanlık müfettişleri içinden belirlenecek bir başkan ile iki üyeden oluşur. Sınav Kurulu başkanı ile üyeler Teftiş Kurulu Başkanın teklifi ve Bakanın onayı ile gorevlendirilir. Aynı usulle üye sayısı kadar yedek üye belirlenir.
(2) Sınav Kurulu üye tam sayısı ile toplanır ve toplantıya katılanların oy oldukcaluğu ile karar alır. Üyeler çekimser oy kullanamaz.
(3) Sınav Kurulu üyeleri, boşanmış olsalar dahi eşleri ile ikinci dereceye kadar (bu derece dahil) kan ve kayın hısımlarının veya evlatlıklarının katılacağı sınavlarda nazaranv alamazlar. Bu durumdaki asıl üyelerin yerine yedek üye gorevlendirilir.
(4) Kurulun sekretarya işlemleri Başkanlıkça yürütülür.
Sınav Kurulunun bakılırsavleri
MADDE 6- (1) Sınav Kurulunun nazaranvleri şunlardır:
a) Yarışma ve yeterlik sınavlarıyla ilgili usul ve esasları belirlemek ve bu çerçevede sınavların gerçekleştirilmesini sağlamak.
b) 10 uncu maddenin ikinci fıkrasının (d) ve üçüncü fıkrasının (b) ve (ç) bentleri ile 21 inci maddenin birinci fıkrasının (c) ve (ç) bentlerindeki sınav konularından sınavlarda sorulacak sorulara esas olacak konu başlıklarını belirlemek.
c) Yarışma ve yeterlik sınav konuları esas alınarak sınav sorularının hazırlanmasını sağlamak.
ç) Yarışma ve yeterlik sınav konuları esas alınarak yapılacak sözlü sınavlarda, adaylara sorulacak soru sayısını belirlemek, soruların hazırlanmasını ve sözlü sınavların yapılmasını sağlamak.
d) Sınav neticelerina gore başarı listesi oluşturmak/oluşturulmasını sağlamak.
e) Sınav neticelerinın ilanını ve ilgililere tebliğini sağlamak.
f) İtirazların incelenerek karara bağlanmasını ve ilgililere duyurulmasını sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Yarışma Sınavına İlişkin Hükümler
Yarışma sınavı
MADDE 7- (1) Yarışma sınavı yazılı ve sözlü veya KPSS kararına nazaran ataması yapılacak adaylar için sadece sözlü sınavdan oluşur.
(2) Yarışma sınavına, öğretmen unvanını ihraz edenler ile en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme fakülteleri veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafınca kabul edilen yurt içi ve yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar katılabilir.
(3) Yarışma sınavı, Bakanlık öğretmen kadrolarında öğretmenlik yapanlar ile KPSS neticelerina bakılırsa kamu bakılırsavine ilk defa atanacaklar veya diğer kamu bakılırsavlerinde çalışanlar için beraber ilan edilerek aynı tarihte yapılabileceği gibi ihtiyaca gore ayrı olarak da yapılabilir.
Yazılı sınava katılacaklarda aranacak şartlar
MADDE 8- (1) Yazılı sınava katılacaklarda, 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde sayılan genel şartlara ek olarak;
a) Adaylık ve sözleşmeli öğretmenlik süresi dahil olmak üzere sınav başvurusunun son günü itibarıyla öğretmenlikte sekiz yıl ve daha fazla hizmeti bulunmak koşulu ile halen Bakanlık öğretmen kadrolarında gorev yapıyor olmak veya en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme fakülteleri veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafınca kabul edilen yurt içi ve yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Yarışma sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak,
c) Adaylık ve sözleşmeli öğretmenlik süresi dahil olmak üzere öğretmenlikte sekiz yıl ve daha fazla hizmeti bulunanlar bakımından, en az üç yıl Bakanlığa bağlı resmi eğitim kurumlarında gorev yapmış olmak,
ç) Bakanlık kadrolarında öğretmenlik yapanlar haricinde, son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış, yarışma sınavı duyurusunda ilan edilen KPSS puan türlerinden belirlenen taban puanı veya üzerinde puan almış olmak,
şartları aranır.
(2) Birinci fıkranın (a) bendinde belirtilen sekiz yıllık sürenin hesabında resmi ve özel örgün ve yaygın eğitim kurumlarında yönetici ve öğretmen olarak geçirilen süreler ile askerlik hizmetini temel askerlik eğitiminden daha sonra Bakanlığa bağlı eğitim kurumlarında öğretmen olarak yerine getirenlerin bu süreleri beraber değerlendirilir.
Yazılı sınav duyurusu ve başvuru
MADDE 9- (1) Yazılı sınava katılma şartları, KPSS puan türü ya da türleri, puan sıralamasına bakılırsa çağrılacak aday sayısı, atama alanları, başvuru tarihleri ve yeri, sınav tarihi ve yeri, başvuruda istenecek belgeler ile atama yapılacak kadro sayısı ve diğer hususlar, ilk başvuru tarihinden en az otuz gün önce, 10 sayılı Resmi Gazete Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 5 inci maddesinde yer alan düzenleme çerçevesinde ilan verilmek suretiyle adaylara duyurulur.
(2) Yazılı sınav başvuru süresi beş iş gününden az olamaz. Başvurular elektronik ortamda da alınabilir.
Yazılı sınav konuları ve puan ağırlıkları
MADDE 10- (1) Eğitim müfettiş yardımcılığı yazılı sınav konularının; hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme fakülteleri veya bunlara denk yükseköğretim kurumları mezunları ile öğretmenlikte sekiz yıl ve daha fazla hizmeti bulunanlar bakımından ayrı ayrı belirlenmesi esastır.
(2) Hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme fakülteleri veya bunlara denk yükseköğretim kurumları mezunları için yazılı sınav soruları aşağıdaki konular içinden belirlenir:
a) Hukuk; %20,
1) Hukukun Temel Kavramları,
2) Hukuk Sistemleri,
3) Anayasa Hukuku,
4) İdare Hukuku,
5) Vergi Hukuku,
6) Ceza Hukuku,
7) Uluslararası Hukuk,
8) Medeni Hukuk,
9) Borçlar Hukuku,
10) Ticaret Hukuku,
11) İcra ve İflas Hukuku.
b) İktisat; %20,
1) İktisadın Temel İlkeleri,
2) İktisadi Teoriler,
3) Mikro İktisat,
4) Makro İktisat,
5) İktisadi Gelişme,
6) Uluslararası İktisat.
c) Maliye; %20,
1) Maliye Teorisi ve Maliye Politikası,
2) Kamu Maliyesi,
3) Bütçe,
4) Kamu Borçları.
ç) Muhasebe ve İşletme; %20,
1) Genel Muhasebe,
2) Mali Tablolar Analizi,
3) Bilanço Analizi ve Teknikleri,
4) İşletme Çeşitleri ve İşletme Yönetimi,
5) İşletme Denetimi ve Finansal Yönetim,
6) İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku.
d) Diğer Konular; %20,
1) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,
2) İstatistik,
3) Ölçme ve Değerlendirme,
4) Genel Kültür.
(3) Adaylık ve sözleşmeli öğretmenlik süresi dahil olmak üzere öğretmenlikte sekiz yıl ve daha fazla hizmeti bulunanlar bakımından yazılı sınav soruları aşağıdaki konular içinden belirlenir:
a) Genel Mevzuat; %25,
1) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,
2) İdare Hukuku, (genel esaslar, idari yargı, Türkiye’nin yönetim yapısı)
3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
4) 10/6/1949 tarihindeki ve 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu.
b) Milli Eğitim Bakanlığı Mevzuatı; %25,
1) 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde yer alan Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve bakılırsavleri,
2) 25/8/2011 tarihindeki ve 652 sayılı Özel Barınma Hizmeti Veren Kurumlar ve Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Milli Eğitim Bakanlığı ile ilgili bölümleri,
3) 14/6/1973 tarihindeki ve 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu,
4) 5/1/1961 tarihindeki ve 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu,
5) 5/3/1964 tarihindeki ve 439 sayılı Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Yüksek ve Orta Dereceli Okullar Öğretmenleri ile İlkokul Öğretmenlerinin Haftalık Ders Saatleri ile Ek Ders Ücretleri Hakkında Kanun,
6) 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu,
7) Bakanlığın eğitim-öğretim, yönetim ve döner sermaye iş ve işlemleri ile ilgili yönetmelikleri.
c) Mali ve Adli Mevzuat; %25,
1) 19/4/1990 tarihindeki ve 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu,
2) 2/12/1999 tarihindeki ve 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu gorevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun,
3) 8/9/1983 tarihindeki ve 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu,
4) 4/1/2002 tarihindeki ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu,
5) 5/1/2002 tarihindeki ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu,
6) 10/12/2003 tarihindeki ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu.
ç) Diğer Konular; %25,
1) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,
2) Özel Alan Bilgisi,
3) Öğretmenlik Meslek Bilgisi, (Program Geliştirme, Öğretim Yöntem ve Teknikleri, Ölçme ve Değerlendirme, Gelişim Psikolojisi, Öğrenme Psikolojisi, Rehberlik ve Özel Eğitim)
4) Genel Kültür.
Yazılı sınav
MADDE 11- (1) Yazılı sınav, Sınav Kurulunca belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce yapılır.
(2) Yazılı sınava, başvuru yapanlar içinden belirlenen şartları taşıyan öğretmenler ile son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış ve Başkanlıkça ilan edilecek KPSS puan türünden, en çok puan alan adaydan başlanmak üzere atama yapılacak kadro sayısının en çok 20 katı aday çağrılır.
(3) Yazılı sınav yüz tam puan üzerinden değerlendirilir. Başarılı sayılmak için yazılı sınav puanının yetmiş puandan aşağı olmaması gerekir. Yazılı sınav neticeleri, 8 inci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde sayılan yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar ve atama alanları itibarıyla öğretmenler için ayrı ayrı listelenir. Yazılı sınavda alanları itibarıyla en yüksek puan alan adaylardan başlamak üzere, ilan edilen kadro sayısının iki katı aday sözlü sınava girmeye hak kazanır. Son adayla aynı puana sahip olan adaylar da sözlü sınava çağrılır.
(4) KPSS neticelerinın yarışma sınavının yazılı sınav bölümü olarak kabul edilmesi durumunda, ilanda belirtilen KPSS puan türü itibarıyla en yüksek puanı alan adaydan başlamak üzere, ilan edilen kadro sayısının iki katı aday sözlü sınava girmeye hak kazanır. Son adayla aynı puana sahip olan adaylar da sözlü sınava çağrılır.
(5) Yazılı sınav neticeleri, sınavın yapıldığı tarihten itibaren en geç on beş gün arasında Bakanlığın internet sitesinde ilan edilir.
Sözlü sınav
MADDE 12- (1) Yazılı sınav kararında sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınav, Sınav Kurulunca belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde oluşturulan sözlü sınav komisyonlarınca yapılır.
(2) Sözlü sınav komisyonu; Başkan, Teftiş Kurulu Başkanlığında nazaranvli daire başkanları, Bakanlık başmüfettişleri, Bakanlık müfettişleri ve Personel Genel Müdürlüğünde nazaranvli daire başkanları içinden belirlenecek bir başkan ile iki üyeden oluşur. Komisyon başkanı ile üyeler Teftiş Kurulu Başkanının teklifi ve Bakanın onayı ile nazaranvlendirilir. Aynı usulle üye sayısı kadar yedek üye belirlenir. Sözlü sınava katılacak aday sayısına gore aynı usulle birden çok sayıda sözlü sınav komisyonu oluşturulabilir. Sözlü sınav komisyonu üye tam sayısı ile toplanır ve oy oldukçaluğu ile karar alır. Üyeler çekimser oy kullanamaz. Komisyonun sekretarya işlemleri Başkanlıkça yürütülür.
(3) Sözlü sınavda adaylar;
a) Yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden değerlendirilir. Adayların sözlü sınavları, (a) bendinde yazılı konular için 50 puan, (b), (c), (ç), (d) ve (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için 10’ar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar sözlü sınav komisyonu başkan ve üyelerince ayrı ayrı Ek-1’de yer alan Eğitim Müfettiş Yardımcılığı Yarışma Sözlü Sınavı Değerlendirme Formundaki ilgili bölümlere yazılır. Bu sınavda sözlü sınav komisyonu başkanı ve üyelerinin 100 tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalaması kararında 70 ve daha fazla puan alanlar başarılı sayılır.
(4) Sözlü sınavda, üçüncü fıkranın (a) bendinde yer alan konulara yönelik sorular ve puan değerleri adaylara yazılı olarak verilir.
(5) Sözlü sınav neticeleri, sınavların bittiği tarihten itibaren en geç on beş gün arasında Bakanlığın internet sitesinde ilan edilir.
Yarışma sınav neticelerina itiraz
MADDE 13- (1) Yazılı sınav neticelerina, sınavların ilanı tarihinden itibaren beş iş günü arasında yazılı olarak Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğüne itiraz edilebilir. Bu itirazlar başvuru tarihinden itibaren on iş günü arasında incelenerek kararı ilgili adaya ve Başkanlığa bildirilir.
(2) Sözlü sınav neticelerina, neticelerin ilanı tarihinden itibaren beş iş günü arasında yazılı olarak Başkanlığa itiraz edilebilir. Bu itirazlar başvuru tarihinden itibaren on iş günü arasında incelenerek kararı ilgili adaya yazılı olarak bildirilir.
Yarışma sınavının değerlendirilmesi, ilanı ve geçerlik süresi
MADDE 14- (1) Yarışma sınavı puanı, sözlü sınav puanlarına yapılan itirazların sonuçlandığı tarihi takip eden beş iş günü arasında yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak belirlenir. Alanlara nazaran puanı en yüksek adaydan başlanarak atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl, asıl aday sayısının yarısı kadar da yedek aday belirlenir. Yedek listede yer alan adayların hakları, ilan tarihinden itibaren altı aylık süreyi aşmamak üzere müteakip sınav tarihine kadar geçerlidir.
(2) Asıl aday listesinin son sırasında yer alan adayların puanlarının eşitliği halinde sırasıyla;
a) Öğretmenlik alanlarından başvuran adaylar için yazılı sınav puanı, sözlü sınav puanı, hizmet puanı,
b) Öğretmenlik haricindeki alanlardan başvuran adaylar için yazılı sınav puanı, sözlü sınav puanı; sadece sözlü sınava girecek adaylar için yarışma sınavına esas KPSS puanı, sözlü sınav puanı,
yüksek olan aday, bir daha puan eşitliği halinde bilgisayar kurası ile belirlenen aday asıl aday listesinde yer alır. Yedek adaylardan eğitim müfettiş yardımcılığına atanacak adayların puanlarının eşit olması halinde atanacak aday aynı usulle belirlenir.
(3) Yarışma sınavı kararında eğitim müfettiş yardımcılığına atanma hakkı kazananlar ile yedek adaylar, başarı listesinin belirlendiği tarihi takip eden üç gün arasında her adayın kendi sınav kararınu gorebileceği biçimde Bakanlığın internet sitesinde ilan edilir.
Yarışma sınav belgelerinin saklanması
MADDE 15- (1) Yarışma sınavının yazılı sınavına ilişkin belgeleri ilgili mevzuatına bakılırsa Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce, sözlü sınava ilişkin belgeler Başkanlıkça saklanır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Eğitim Müfettiş Yardımcılığına Atama ve Yetiştirilme
Eğitim müfettiş yardımcılığına atamaya ilişkin duyuru ve başvuru
MADDE 16- (1) Eğitim müfettiş yardımcılığına atanmaya hak kazananların atamalarına ilişkin duyuru; eğitim müfettiş yardımcılığına atanma hakkı kazananların ilan edildiği tarihten itibaren en geç on gün arasında Bakanlığın internet sitesinde yapılır. Duyuruda; başvuru tarihi, başvuru şekli, başvuruda istenecek belgeler ile diğer hususlara yer verilir.
(2) Başvurular, duyuru tarihinden itibaren en geç on iş günü arasında başlatılır. Başvuru süresi beş iş gününden az olamaz.
Ataması yapılacaklardan istenilecek belgeler ve gerçeğe aykırı beyan
MADDE 17- (1) Eğitim müfettiş yardımcılığına atanmak üzere başvuruda bulunanlar;
a) nazaranvlerini devamlı yapmaya engel olabilecek hastalıkları olmadığına dair yazılı beyanlarını,
b) Adli sicil kaydı yazılı beyanlarını,
c) Erkek adaylar için askerlikle ilişikleri olmadığına dair yazılı beyanlarını,
ç) 4 adet vesikalık fotoğraflarını,
d) Diploma ya da diploma yerine geçen belgenin tasdikli meselai,
başvuru süresi içerisinde Personel Genel Müdürlüğüne teslim ederler.
Eğitim müfettiş yardımcılığına atama ve nazaranve başlama
MADDE 18- (1) Eğitim müfettiş yardımcılığına atamalar Bakanlıkça yapılır.
(2) Başvuruda bulunanların atamaları tercihleri de dikkate alınarak yarışma sınavı puan üstünlüğüne nazaran yapılır. Puan yetersizliği niçiniyle tercihlerine atanamaması halinde, Bakanlıkça uygun görülen bir ile atanmak istediklerini belirtmiş olanların atamaları bilgisayar kurası ile yapılır. Bakanlıkça uygun görülen bir ile atanmak istediklerini belirtmeyenlerin atamaları yapılmaz ve bunlar atama haklarından feragat etmiş sayılırlar.
(3) Ataması yapılan adayların, tebligat tarihinden itibaren ilgili mevzuatta belirtilen süre içerisinde yeni nazaranvlerine başlamaları gerekir. Süresi arasında goreve başlamayan adayların atamaları iptal edilir ve bu sınav kararına dayalı atamaları yapılmaz.
(4) İlgili mevzuatta belirtilen süre arasında bakılırsave başlamayıp ataması iptal edilen adayların yerine, aynı alandaki yedek adaylar içinden puan üstünlüğüne bakılırsa, 14 üncü maddenin birinci fıkrasında yer alan süre içerisinde atama yapılabilir.
Eğitim müfettiş yardımcılarının yetiştirilmesi
MADDE 19- (1) Eğitim müfettiş yardımcılarının yetiştirilme süresi fiilen üç yıldır. Bu sürenin hesabında aylıksız izinler ile toplam üç ayı aşan hastalık ve refakat izni dikkate alınmaz.
(2) Üç yıllık yetiştirme programı; hazırlayıcı eğitim, bakılırsav başında yetiştirme ve yeterlik eğitimi olmak üzere üç bölümden oluşur.
(3) Hazırlayıcı eğitim; esasları Başkanlıkça belirlenen bir program dahilinde Bakanlık birimleri, diğer bakanlıklar, üniversiteler ve sivil toplum kuruluşları ile iş birliği yapılarak eğitim müfettiş yardımcılarının goreve başlamalarını takip eden birinci yıl arasında yüz yirmi saat, ikinci yıl arasında yüz yirmi saat olmak üzere Bakanlıkça hizmet içi eğitim faaliyeti şeklinde yapılır. Bu eğitim, eğitim müfettişliği mesleğini tanıma ve uyum, kamu idare sistemini, yönetim ve işleyişini tanıma, protokol, bilimsel çalışma yöntem ve teknikleri, bilimsel çalışmalar ve teknolojik kaynaklardan yararlanma, Türk Milli Eğitim Sistemi, öğretim programları, mevzuat, stratejik planlar, kalkınma plan ve programları, Bakanlığın temel politikaları, misyon ve vizyonu ile disiplin hukuku, ceza hukuku, rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme çalışmaları ve gerekli görülmesi halinde ilgili diğer konuları kapsayacak biçimde yapılır.
(4) nazaranv başında yetiştirme; eğitim müfettiş yardımcılarına rehberlik, iş başında yetiştirme, denetim, izleme ve değerlendirme, inceleme, soruşturma, ön inceleme, araştırma yapma, tutum, davranış ve temsil gibi eğitim müfettişliği mesleğinin gerektirdiği nitelikleri kazandırmak amacıyla yapılır. bakılırsav başında yetiştirme, üçüncü ve altıncı fıkralara gore teorik eğitimi verilen niteliklerin pekiştirilmesi amacıyla eğitim müfettiş yardımcılarının yetiştirilme dönemlerinin uygulamalı eğitim sürecidir. gorev başında yetiştirme programı; Başkanlığın belirlediği ilkeler ve esaslar çerçevesinde eğitim müfettişleri başkanlıklarınca uygulamaya temalır.
(5) Yeterlik eğitim programı; eğitim müfettiş yardımcılarına rehberlik, iş başında yetiştirme, denetim, izleme ve değerlendirme, inceleme, soruşturma, ön inceleme ve araştırma yapma ile tutum, davranış ve temsil gibi eğitim müfettişliği mesleğinin gerektirdiği nitelikleri kazandırmak amacıyla, yetiştirme döneminin üçüncü yılı içerisinde uygun görülen tarihlerde ve yerlerde Başkanlık tarafınca oluşturulacak program dahilinde bakanlık birimleri, diğer bakanlıklar, üniversiteler ve sivil toplum kuruluşları ile iş birliği yapılarak hizmet içi eğitim programları düzenlemek suretiyle gerçekleştirilir. Yeterlik eğitiminin süresi 120 saatten az olamaz. Yeterlik eğitim programı konuları, yeterlik sınav konuları ile Başkanlık tarafınca uygun görülen diğer mevzulardan oluşur.
(6) Hazırlayıcı eğitim ve yeterlik eğitimi bölünerek verilebilir. Bu eğitimlerin bölünerek verilmesi halinde her bir eğitimin süresi on iş gününden az olamaz.
(7) Eğitim müfettiş yardımcılarının, dördüncü fıkradaki nitelikleri kazanabilmeleri için üç yıllık yetiştirilme döneminde o ilin eğitim müfettişleri başkanlığınca belirlenen ve her yıl değişen bir rehber eğitim müfettişinin sorumluluğunda çalışmaları esastır. Yeterli sayıda eğitim müfettişinin olmadığı durumlarda bir rehber eğitim müfettişinin sorumluluğuna birden çok eğitim müfettiş yardımcısı verilebilir. Gerekli görülmesi durumunda, bakılırsav başında yetiştirme sürecinin herhangi bir döneminde eğitim müfettişleri başkanı tarafınca rehber eğitim müfettişleri değiştirilebilir. Rehber eğitim müfettişinin eğitim müfettiş yardımcısı ile aynı alandan olması esastır. Ancak o ilde aynı alandan eğitim müfettişi olmaması durumunda farklı alanlardan da rehber eğitim müfettişi nazaranvlendirmesi yapılabilir.
(8) Başkanlığın belirlediği ilkeler ve esaslar doğrultusunda, eğitim müfettişleri başkanları, grup başkanları ve rehber eğitim müfettişleri, eğitim müfettiş yardımcılarının bakılırsav başında yetiştirilmelerine yönelik gerekli tedbirleri almak ve yürütmekle sorumludurlar.
(9) Eğitim müfettiş yardımcılarının, rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ve ön inceleme gibi mevzularda rehber eğitim müfettişleri ile beraber çalışmaları esastır.
(10) Rehber eğitim müfettişi ile grup başkanı, eğitim müfettiş yardımcıları hakkında altı aylık dönemler halinde gorev başında yetiştirme eğitimine bakılırsa Ek-2’de yer alan Eğitim Müfettiş Yardımcısının nazaranv Başında Yetiştirme Eğitimi Değerlendirme Formunu düzenleyerek eğitim müfettişleri başkanına sunar. Eğitim müfettişleri başkanı formun kendisiyle ilgili bölümünü doldurur. Söz konusu forma dayalı olarak yeterli oldukları belirlenen eğitim müfettiş yardımcıları başkanın önerisi, il milli eğitim müdürünün uygun görüşü ve valinin onayı ile rehberlik ve iş başında yetiştirme, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ve ön inceleme hizmetlerini bağımsız olarak yürütmekle yetkili kılınabilirler.
(11) İlde yeterli sayıda eğitim müfettişi bulunmaması halinde eğitim müfettiş yardımcılarına 10 uncu maddede belirtilen şart aranmadan da bağımsız olarak rehberlik ve iş başında yetiştirme, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ve ön inceleme hizmetlerini yürütme gorevi verilebilir.
(12) Eğitim müfettiş yardımcılarının yetiştirilmesi ile ilgili ihtiyaç duyulan illerde, Başkanlıkça gerekli tedbirler alınır.
(13) Eğitim müfettiş yardımcılarının yetiştirilmesinde bu maddede belirtilen eğitim faaliyetlerinin haricinde Başkanlıkça gerekli görülmesi halinde ihtiyaç ve talepler doğrultusunda farklı eğitim faaliyetleri de düzenlenebilir.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Yeterlik Sınavı ve Eğitim Müfettişliğine Atamaya İlişkin Hükümler
Yeterlik sınavı
MADDE 20- (1) Yeterlik sınavı yazılı ve sözlü sınav olmak üzere iki aşamadan oluşur. Sözlü sınav yazılı sınav neticelerinın ilanından itibaren en az yirmi iş günü daha sonra yapılır.
(2) Yeterlik sınavı; eğitim müfettiş yardımcılarının, yetiştirme döneminde eğitim amacıyla verilen mevzuat detaylarıni ve buna ilişkin uygulamaları, rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ve ön inceleme gibi konularla anlatım ve yorumlama yeteneği, tutum ve davranış, temsil yeteneği gibi mevzularda edindikleri kazanımları, ölçmek amacıyla yapılır.
Yeterlik sınav konuları ve puan ağırlıkları
MADDE 21- (1) Yeterlik sınavı soruları aşağıdaki konular içinden belirlenir:
a) Anayasa ve Genel Nitelikli Kanunlar; %25,
1) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,
2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
3) 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu,
4) 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu gorevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun,
5) 26/9/2004 tarihindeki ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu,
6) 4/12/2004 tarihindeki ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu,
7) 6/1/1982 tarihindeki ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu,
8) 1/11/1984 tarihindeki ve 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun,
9) 11/2/1959 tarihindeki ve 7201 sayılı Tebligat Kanunu,
10) 9/10/2003 tarihindeki ve 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu,
11) 5/1/1961 tarihindeki ve 237 sayılı Taşıt Kanunu,
12) 30/3/2005 tarihindeki ve 5326 sayılı Kabahatler Kanunu.
b) Mali Nitelikli Kanunlar; %25,
1) 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu,
2) 10/2/1954 tarihindeki ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu,
3) 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu,
4) 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu,
5) 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu,
6) 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu.
c) Milli Eğitim Mevzuatı; %25,
1) 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde yer alan Milli Eğitim Bakanlığının teşkilat ve gorevleri,
2) 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu,
3) 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu,
4) 5/6/1986 tarihindeki ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu,
5) 439 sayılı Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Yüksek ve Orta Dereceli Okullar Öğretmenleri ile İlkokul Öğretmenlerinin Haftalık Ders Saatleri ile Ek Ders Ücretleri Hakkında Kanun,
6) 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu,
7) 11/8/1982 tarihindeki ve 2698 sayılı Milli Eğitim Bakanlığı Okul Pansiyonları Kanunu,
8) Bakanlık iş ve işlemleri ile ilgili yönetmelikler.
ç) Denetim, İnceleme-Soruşturma Usul ve Teknikleri; %25,
1) Denetim ve rehberlik standartları,
2) İnceleme ve soruşturma usul ve teknikleri,
3) Ön inceleme usul ve teknikleri,
4) Suç duyurusu usul ve teknikleri.
Yeterlik sınavına çağrılma
MADDE 22- (1) Yazılı sınav; eğitim müfettiş yardımcılarının aylıksız izin ile toplamı üç ayı aşan hastalık ve refakat izin süresi hariç, fiilen üç yıllık yetiştirme döneminin tamamlandığı tarihten itibaren en geç altı ay arasında Sınav Kurulu tarafınca belirlenen tarihte yapılır.
a) Yazılı sınavın, Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce yapılacak olması durumunda; yeterlik yazılı sınavına girecek olan eğitim müfettiş yardımcılarının kimlik detaylarıni içeren liste Başkanlıkça sınav tarihinden en az kırk beş gün önce Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğüne bildirilir. Yeterlik yazılı sınavının yeri, tarihi ile yazılı sınava ilişkin diğer hususlar, Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce sınav tarihinden en az otuz gün önce elektronik ortamda duyurulur.
b) Yazılı sınavın, Başkanlıkça yapılacak olması durumunda; yeterlik yazılı sınavının yeri, tarihi ile yazılı sınava ilişkin diğer hususlar, Başkanlıkça sınav tarihinden en az otuz gün önce elektronik ortamda duyurulur.
(2) Yazılı sınav neticelerinın belirtildiğı tarihten on beş iş günü daha sonra yeterlik sözlü sınavına katılmaya hak kazananlar ile sözlü sınavın yeri, tarihi ve sözlü sınava ilişkin diğer hususlar Başkanlık tarafınca elektronik ortamda Bakanlığın internet sitesinde duyurulur.
Yazılı sınav
MADDE 23- (1) Yazılı sınav, Sınav Kurulunca belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce veya Başkanlıkça yapılır.
(2) Yazılı sınav soruları, 21 inci maddede belirtilen sınav konuları esas alınarak yazılı sınavı yapacak birimce hazırlanır.
(3) Yazılı sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilir. Yazılı sınavda 70 ve daha fazla puan alanlar başarılı sayılır ve sözlü sınava girmeye hak kazanır.
(4) Yazılı sınav neticeleri sınavların yapıldığı tarihten itibaren en geç on iş günü arasında Bakanlığın internet sitesinde ilan edilir.
Sözlü sınav
MADDE 24- (1) Yazılı sınav kararında sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınav, Sınav Kurulunca belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde Başkanlıkça oluşturulan sözlü sınav komisyonlarınca yapılır.
(2) Sözlü sınav komisyonu; Başkan, Teftiş Kurulu Başkanlığında bakılırsavli daire başkanları, Bakanlık başmüfettişleri, Bakanlık müfettişleri ve Personel Genel Müdürlüğünde bakılırsavli daire başkanları içinden belirlenecek bir başkan ile iki üyeden oluşur. Komisyon başkanı ile üyeler Teftiş Kurulu Başkanın teklifi ve Bakanın onayı ile nazaranvlendirilir. Aynı usulle üye sayısı kadar yedek üye belirlenir. Sözlü sınava katılacak aday sayısına gore aynı usulle birden çok sayıda sözlü sınav komisyonu oluşturulabilir. Sözlü sınav komisyonu üye tam sayısı ile toplanır ve oy fazlacaluğu ile karar alır. Üyeler çekimser oy kullanamaz. Komisyonun sekretarya işlemleri Başkanlıkça yürütülür.
(3) Sözlü sınavda adaylar;
a) Yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden değerlendirilir. Adaylar, (a) bendinde yazılı konular için 50 puan, (b), (c), (ç), (d) ve (e) bentlerinde yazılı hususların her biri için 10’ar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar sözlü sınav komisyon üyelerince ayrı ayrı Ek-4’te yer alan Eğitim Müfettişliği Yeterlik Sözlü Sınavı Değerlendirme Formundaki ilgili bölümlere yazılır. Bu sınavda sözlü sınav komisyon üyelerinin 100 tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalaması kararında 70 ve daha fazla puan alanlar başarılı sayılır.
(4) Sözlü sınavda, üçüncü fıkranın (a) bendinde yer alan konulara yönelik sorular ve puan değerleri adaylara yazılı olarak verilir.
(5) Sözlü sınav neticeleri, sınavların bittiği tarihten itibaren en geç on iş günü arasında Bakanlığın internet sitesinde ilan edilir.
Yeterlik sınavının değerlendirilmesi
MADDE 25- (1) Yeterlik sınavının yazılı ve sözlü aşamaları birbirinden ayrı olarak 100 puan üzerinden değerlendirilir.
(2) Yeterlik sınav neticeleri sözlü sınav neticeleri ile beraber Başkanlıkça duyurulur.
Yeterlik sınavına girmeyenler ile başarılı olamayanlar
MADDE 26- (1) Yeterlik sınavına girmeyenler ile başarılı olamayanlar, 23 üncü ve 24 üncü maddelere nazaran yapılan sınav neticelerinın duyurulduğu tarihten itibaren en geç bir yıl arasında Sınav Kurulu tarafınca belirlenecek tarihte ikinci kez yeterlik sınavına alınır. Bu kapsamda yapılacak yazılı ve sözlü sınavlar 23 üncü ve 24 üncü madde hükümlerine gore yapılır.
(2) İkinci sınavda da başarı gösteremeyen veya sınav hakkını kullanmayanlar, eğitim müfettiş yardımcısı unvanını kaybeder ve daha önce Bakanlıkta öğretmen kadrolarında olanlar durumlarına uygun öğretmen kadrolarına, diğerleri ise durumlarına uygun memur unvanlı kadrolara atanırlar.
Yeterlik sınavı neticelerina itiraz
MADDE 27- (1) Yazılı sınav neticelerina itiraz, neticelerin ilan edildiği günü takip eden on iş günü arasında, sınavı yapan birime dilekçe ile yapılabilir. Bu itirazlar başvuru tarihinden itibaren on iş günü arasında incelenerek kararı ilgili adaya bildirilir. Yazılı sınavın Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce yapılması durumunda ayrıca Başkanlığa da bildirilir.
(2) Sözlü sınav neticelerina itiraz, neticelerin ilan edildiği günü takip eden on iş günü arasında, Başkanlığa dilekçe ile yapılabilir. Bu itirazlar başvuru tarihinden itibaren on iş günü arasında incelenerek kararı ilgili adaya yazılı olarak bildirilir.
Yeterlik sınavı belgelerinin saklanması
MADDE 28- (1) Yazılı ve sözlü sınava ilişkin belgeler ilgili mevzuatına bakılırsa sınavı yapan birimce saklanır.
Eğitim müfettişliğine atama
MADDE 29- (1) Yeterlik sınavında başarılı olan eğitim müfettiş yardımcılarının eğitim müfettişliğine atamaları, sınav neticelerina itirazın sonuçlandırıldığı tarihten itibaren bir ay arasında Başkanlığın bildirimi, Personel Genel Müdürlüğünün teklifi ve Bakanın onayı ile kadrolarının bulunduğu illere yapılır.
Eğitim müfettişliğine bir daha atama
MADDE 30- (1) Bu Yönetmelik hükümlerine bakılırsa eğitim müfettişi unvanını kazandıktan daha sonra istekleriyle başka gorevlere veya kurumlara atananlar eğitim müfettişliğine atanma talebinde bulunabilirler. böyle başvuruda bulunanların atamaları, atanma şartlarını taşıması ve boş kadro bulunması halinde Bakanlıkça uygun görülen bir ile yapılabilir. Bu durumda olanların ondan sonrasındaki yer değiştirmelerinde bu Yönetmelik hükümleri uygulanır.
(2) Bu Yönetmelik hükümlerine nazaran eğitim müfettişi unvanını kazandıktan daha sonra sağlık niçiniyle eğitim müfettişliği gorevinden ayrılanlar, yetkili sağlık kurumlarından eğitim müfettişliği gorevini yapabileceklerine ilişkin sağlık kurulu raporu almaları halinde, boş kadro bulunması durumunda eğitim müfettişliğine bir daha atanabilir.
ALTINCI BÖLÜM
Hizmet Bölgeleri, Bölge Hizmeti ve Yer Değiştirme
Hizmet bölgeleri
MADDE 31- (1) Bu Yönetmelik kapsamındaki eğitim müfettişlerinin atama ve yer değiştirmelerine esas olmak üzere, ekonomik ve sosyal yönden gelişmişlik düzeyi ile hizmet gereklerinin karşılanması bakımından birbirlerine benzerlik gösteren iller gruplandırılarak beş hizmet bölgesine ayrılmıştır. Hizmet bölgeleri ve puan değerleri Ek-3’te yer alan Hizmet Bölgeleri, Bölgelere Dahil İller ve Puan Değerleri Formunda gösterilmiştir.
Hizmet bölgeleri ve hizmet puanı
MADDE 32- (1) Bölge hizmeti; birinci ve ikinci hizmet bölgelerinde beşer yıl, üçüncü ve dördüncü hizmet bölgelerinde dörder yıl, beşinci hizmet bölgesinde üç yıldır.
(2) Hizmet bölgelerindeki bölge hizmetinin hesaplanmasında eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcısı olarak geçen süreler beraber dikkate alınır.
(3) Hizmet puanlarının hesaplanmasında nazaranv yapılan ilde, yıldan artan her ay için o ilde bir yıllık süreye karşılık olan puanın 1/12’si esas alınır. Aydan artan süreler ile aya isabet eden puanın belirlenmesinde, bölme işlemi kararı artan kesirler dikkate alınmaz.
(4) Hizmet puanı hesabında gorev yeri değişikliklerinde mehil müddetinde geçen süreler eski gorev yerinde değerlendirilir.
(5) Hizmet puanları, Bakanlık bilgi işlem sistemi üzerinden hesaplanır ve yer değişikliğine ilişkin iş ve işlemlerde bu puanlar kullanılır.
Bölge hizmetinden sayılacak süreler
MADDE 33- (1) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcısının kadrosunun bulunduğu ilin bölge hizmetinden sayılarak, hizmet puanı hesabında dikkate alınacak süreler şunlardır:
a) 657 sayılı Kanunun 102 nci, 103 üncü ve 104 üncü maddelerinde öngörülen izinlerin tamamı ile 105 inci maddesi gereğince verilen izinlerin toplamının altı ayı geçmeyen kısmı.
b) gorevden uzaklaştırılan ve bakılırsavleri ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınanların 657 sayılı Kanunun 143 üncü maddesinde sayılan durumların gerçekleşmesi halinde bu sürelerin tamamı.
c) Yılda toplam 90 günü geçmeyen geçici bakılırsav süreleri.
ç) Hizmet içi eğitimde başarılı geçen sürelerin tamamı.
(2) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarının;
a) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcısı olarak geçirdikleri hizmet süreleri, bu Yönetmelikte belirtilen hizmet bölgelerinde geçirilen yer için öngörülen bölge hizmetinden sayılır ve hizmet puanı hesabında dikkate alınır. Çalışılması gereken süreden çok olan süreler, evvela bakılırsav yapılmayan bir alt hizmet bölgesinde olmak üzere sırasıyla alt hizmet bölgelerinde değerlendirilir. Bu değerlendirme kararında, alt hizmet bölgelerinden artan süreler ise çalışılması gereken bir üst hizmet bölgesinde değerlendirilir. Daha önce bu kapsamda değerlendirilmiş süreler bir daha değerlendirilmez.
b) Yılda toplam 90 günü aşan geçici nazaranv süreleri ile 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesi uyarınca başka yerde vekaleten gördükleri bakılırsav sürelerinin tamamı geçirildiği yerin bölge hizmetinden sayılır.
İllerin eğitim müfettişi ihtiyacının belirlenmesi
MADDE 34- (1) Eğitim müfettişlerinin Ülke genelinde dengeli dağılımının sağlanabilmesi bakımından, illerin eğitim müfettişi ihtiyacı, illerdeki okul, kurum sayıları ve program türleri ile öğretmenlerin alanları ve sayıları baz alınarak ihtisaslaşmış kurumsal rehberlik ve denetimi sağlayacak biçimde her yıl atama ve yer değiştirme dönemi öncesinde Başkanlığın görüşü alınarak Personel Genel Müdürlüğünün teklifi ve Bakan Onayı ile belirlenir.
Zorunlu çalışma süresini tamamlayanların yer değiştirmeleri
MADDE 35- (1) Eğitim müfettişlerinin her bir hizmet bölgesinde bu Yönetmelikle belirlenen zorunlu çalışma süresi kadar çalışarak bölge hizmetlerini yerine getirmeleri esastır.
(2) Bulundukları hizmet bölgesindeki çalışma süresini tamamlayanlara ilişkin yer değiştirme duyurusu; Personel Genel Müdürlüğünce ilgili yılın en geç 15 Nisan tarihine kadar yapılır. Duyuruda, eğitim müfettişlerinin bulundukları hizmet bölgesine bakılırsa atanabilecekleri hizmet bölgeleri, azami tercih sayısı, bu bölgelerde atama yapılabilecek kadro sayıları, başvuru tarihi, başvuru süresi, başvuru şekli, başvuruda istenecek belgeler ile diğer hususlara yer verilir.
(3) Bulundukları hizmet bölgesi için öngörülen bölge hizmetini ilgili yılın 1 Eylül tarihi itibarıyla tamamlayacak olanların nazaranv yerleri, bölge hizmetini yapmadıkları hizmet bölgelerinden birine olacak biçimde değiştirilir. Bu kapsamda nazaranv yerleri değiştirilecek eğitim müfettişleri, bölge hizmetini yapmadıkları hizmet bölgeleri ile sınırlı olmak kaydıyla duyurusu yapılan illerin tamamını öncelik sırasına bakılırsa tercih etmek suretiyle başvuruda bulunurlar. Başvuruda bulunan eğitim müfettişlerinin atamaları, atanmak istedikleri ilin eğitim müfettişi ihtiyacı sınırlılığında tercihleri de dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğüne gore ilgili yılın en geç 20 Temmuz tarihinde sonuçlandırılacak biçimde Personel Genel Müdürlüğünce belirlenecek takvim çerçevesinde yapılır. Bu fıkra kapsamında yapılacak yer değiştirmelerde, duyurusu yapılan her ile atama yapılabilecek eğitim müfettişi sayısının belirlenmesinde emeklilik, istifa, başka nazaranvlere atanma gibi niçinlerle müfettişlik nazaranvinden ayrılanlardan boşalacak kadrolar ile bölge hizmetini yapmak üzere nazaranv yerleri değiştirilecek eğitim müfettişi sayıları beraber değerlendirilir.
(4) Dördüncü ve beşinci hizmet bölgelerinden birinde veya her ikisinde bölge hizmetlerini tamamlayan eğitim müfettişleri istemeleri durumunda, birinci, ikinci ve üçüncü hizmet bölgeleri için öngörülen bölge hizmetlerini yerine getirip getirmediklerine bakılmaksızın 36 ncı maddenin birinci fıkrasındaki süre sınırlılığında bulundukları ilde kalmak ya da dördüncü ve beşinci hizmet bölgelerindeki diğer illerden birine atanmak isteyebilirler. Bu istekler, illerin eğitim müfettişi ihtiyacı çerçevesinde Bakanlıkça değerlendirilir. Başvuru sayısının ihtiyaçtan fazla olması durumunda hizmet puanı en düşük olan müfettişten başlanmak üzere ihtiyaç fazlası eğitim müfettişlerinin atamaları, bölge hizmetini yapmadıkları hizmet bölgelerindeki illerden birine yapılır.
(5) Eğitim müfettişlerinin bu madde kapsamında yer değiştirme suretiyle yapılacak atamaları, tercihleri de dikkate alınarak puan üstünlüğüne nazaran yapılır. Atama neticeleri, atama işlemlerinin tamamlandığı tarihten itibaren en geç beş iş günü arasında Bakanlığın internet sitesinde yayımlanır ve hem de valiliklere gönderilir.
(6) Eğitim müfettişlerinin, kadrolarının bulunduğu ilin dahil olduğu hizmet bölgesinin haricindeki hizmet bölgelerinde bir yıldan az kalan zorunlu çalışma süreleri tamamlanmış sayılır.
Bulundukları ilde sekiz yıl süre ile gorev yapanların yer değiştirmeleri
MADDE 36- (1) Eğitim müfettişlerinin, üçüncü fıkradaki istisnalar hariç aynı ilde kesintisiz çalışma süreleri sekiz yıldan fazla olamaz.
(2) İlgili yılın 1 Eylül tarihi itibarıyla bulundukları ilde kesintisiz sekiz yıl süre ile bakılırsav yapan eğitim müfettişlerinin nazaranv yerleri, bulundukları ilin dahil olduğu hizmet bölgesindeki duyurusu yapılan diğer illerden birine ya da istemeleri halinde bulundukları hizmet bölgesinin haricindeki duyurusu yapılan diğer hizmet bölgelerindeki illerden birine olacak biçimde değiştirilir. Bu madde kapsamında yer değiştirme isteğinde bulunmayan eğitim müfettişleri, yer değiştirme isteğinde bulunanlardan tercihlerinden birine atanamayan eğitim müfettişleri ile aylıksız izinli oldukları sürede yer değiştirme başvurusunda bulunmayan eğitim müfettişlerinin gorev yerleri, bulundukları hizmet bölgesindeki illerden birine olacak biçimde Bakanlık tarafınca re’sen değiştirilir.
(3) Eğitim müfettişleri başkanlığı veya eğitim müfettişleri başkan yardımcılığı nazaranvlerini yürütenlerden ilgili yılın 1 Eylül tarihi itibarıyla bulundukları ilde sekiz yıllık çalışma süresini dolduranların gorev yerleri de bu madde kapsamında değiştirilir. Ancak dördüncü ve beşinci hizmet bölgelerindeki illerin birinde eğitim müfettişleri başkanı veya eğitim müfettişleri başkan yardımcısı olarak nazaranv yapanlar, bu gorevleri tamamlanana kadar bu madde kapsamında yer değiştirmeye tabii tutulmazlar.
(4) Bu madde kapsamında gorev yerleri değiştirileceklere ilişkin duyuru, Personel Genel Müdürlüğünce ilgili yılın en geç 15 Nisan tarihine kadar yapılır. Duyuruda, başvuru tarihi, başvuru süresi, başvuru şekli, başvuruda istenecek belgeler ile gerekli diğer hususlara yer verilir.
(5) Bu madde kapsamında yapılacak atama işlemleri, eğitim müfettişlerinin tercihleri de dikkate alınarak puan üstünlüğüne bakılırsa ilgili yılın en geç 15 Mayıs tarihine kadar sonuçlandırılacak biçimde Personel Genel Müdürlüğünce yapılır. Atama neticeleri, atama işlemlerinin tamamlandığı tarihten itibaren en geç beş iş günü arasında Bakanlığın internet sitesinde yayımlanır ve beraberinde valiliklere gönderilir.
(6) Bu madde kapsamında nazaranv yeri değiştirilen eğitim müfettişleri ayrıldıkları tarihten itibaren sekiz yıllık süre geçmeden, bu Yönetmelikle belirlenen iller arası diğer yer değiştirmeler kapsamında ayrıldıkları ile yine atanamazlar.
(7) Bu madde kapsamında yapılacak yer değiştirmelerde, duyurusu yapılan her ile atama yapılabilecek eğitim müfettişi sayısının belirlenmesinde duyuru tarihi itibarıyla emeklilik, istifa, başka bakılırsavlere atanma gibi niçinlerle eğitim müfettişliği gorevinden ayrılanlardan boşalacak kadrolar ile bu kapsamda gorev yerleri değiştirilecek eğitim müfettişi sayıları beraber değerlendirilir.
Bulundukları ilde iki yıllık çalışma süresini tamamlayanların yer değiştirmeleri
MADDE 37- (1) Bulundukları ilde en az iki yıl süre ile bakılırsav yapanların yer değiştirmelerine ilişkin duyuru, Personel Genel Müdürlüğünce ilgili yılın en geç 15 Nisan tarihine kadar yapılır. Duyuruda; illere bakılırsa atama yapılabilecek alanlara nazaran kadro sayıları, başvuru tarihi, başvuru süresi, başvuru şekli ve başvuruda istenecek belgeler ile diğer hususlara yer verilir.
(2) Bu madde kapsamında yapılacak atama işlemleri, ilgili yılın en geç 15 Haziran tarihinde sonuçlandırılacak biçimde Personel Genel Müdürlüğünce planlanacak takvim çerçevesinde yapılır.
(3) Bölge hizmetini tamamlamamış olan eğitim müfettişlerinden bulundukları ilde ilgili yılın 1 Eylül tarihi itibarıyla en az iki yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, bulundukları hizmet bölgesi ile sınırlı olmak kaydıyla duyurusu yapılan illerden en çok beş il tercih etmek suretiyle elektronik ortamda başvuruda bulunabilirler.
(4) Bu Yönetmelikle belirlenen zorunlu çalışma süreleri kadar her hizmet bölgesinde çalışarak bölge hizmetini tamamlayan eğitim müfettişlerinden bulundukları ilde ilgili yılın 1 Eylül tarihi itibarıyla en az iki yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, duyurusu yapılan illerden en çok yirmi il tercih etmek suretiyle elektronik ortamda başvuruda bulunabilirler.
(5) Bu madde kapsamında yapılacak yer değiştirmelerde, duyurusu yapılan her ile atama yapılabilecek eğitim müfettişi sayısının belirlenmesinde, duyuru tarihi itibarıyla emeklilik, istifa, başka bakılırsavlere atanma gibi niçinlerle eğitim müfettişliği nazaranvinden ayrılanlardan boşalan kadrolar beraber değerlendirilir.
(6) Eğitim müfettişlerinin bu madde kapsamındaki yer değiştirme suretiyle atamaları, tercihleri de dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğüne nazaran yapılır. Hizmet puanının eşitliği halinde Bakanlık kadrolarında hizmet süresi fazla olana öncelik verilir. Eşitliğin devamı halinde ise bilgisayar kurası ile yer değiştirme suretiyle atamalar gerçekleştirilir. Atama neticeleri, atama işlemlerinin tamamlandığı tarihten itibaren en geç beş iş günü arasında Bakanlığın internet sitesinde yayımlanır ve hem de valiliklere gönderilir.
Eğitim müfettiş yardımcılarının yer değiştirmesi
MADDE 38- (1) Eğitim müfettiş yardımcılarının eğitim müfettişliğine atanana kadar bulundukları aynı ilde gorev yapmaları esastır.
YEDİNCİ BÖLÜM
Eğitim Müfettişleri Başkanlığının Kuruluşu ve nazaranvleri
Eğitim müfettişleri başkanlığının kuruluşu
MADDE 39- (1) Mevzuatında verilen gorevlerin yerine getirilmesi amacıyla il milli eğitim müdürlüklerinde eğitim müfettişleri başkanlığı oluşturulur.
(2) Eğitim müfettişlerinin çalışmalarının koordinasyonu ile rehberlik ve denetim hizmetlerinin yürütülmesindeki bütünlük Başkanlıkça sağlanır.
(3) Eğitim müfettişleri başkanlığı; eğitim müfettişleri başkanı, eğitim müfettişleri başkan yardımcıları, eğitim müfettişleri, eğitim müfettiş yardımcıları ile eğitim müfettişleri başkanlık bürosunda bakılırsav yapan personelden oluşur.
(4) Eğitim müfettişleri başkanlıklarının çalışma ortamlarıyla, araç gereç ve diğer ihtiyaçlarının temini il milli eğitim müdürlüklerince sağlanır.
Eğitim müfettişleri başkanının nazaranvlendirilmesi
MADDE 40- (1) Eğitim müfettişleri başkanı; eğitim müfettişleri içinden, Başkanın önerisi ve Bakan onayı ile nazaranvlendirilir, aynı usulle nazaranvden alınır. Bu fıkra kapsamındaki nazaranvlendirmeler özlük hakları, atama ve terfi yönünden kazanılmış hak doğurmaz.
(3) Eğitim müfettişleri başkanlığına dört yıllığına gorevlendirme yapılır. Bir eğitim müfettişi aynı ilde iki dönemden çok eğitim müfettişleri başkanı olarak nazaranvlendirilemez.
(4) Eğitim müfettişleri başkanlıklarının kurulması ve çalışmalarının yürütülmesinde Başkanlıkça gerekli tedbirler alınır.
Eğitim müfettişleri başkanlığının gorevleri
MADDE 41- (1) Eğitim müfettişleri başkanlığının bakılırsavleri şunlardır:
a) 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 327 nci maddesinin üçüncü fıkrasında sayılan gorevleri yapmak.
b) İlde bulunan kurumların rehberlik, iş başında yetiştirme, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ve ön inceleme hizmetlerini planlamak ve yürütmek.
c) Üç yıllık çalışma planı ile yıllık faaliyet programını hazırlamak ve valinin olurunu aldıktan daha sonra uygulamaya koymak, bir meselai Başkanlığa göndermek.
ç) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcıları tarafınca düzenlenen rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme raporlarını incelendikten daha sonra ilgili birimlere göndermek.
d) Araştırma, inceleme, soruşturma, ön inceleme, suç duyurusu ve tevdi raporları ile bu kapsamdaki diğer çalışmaları incelemek ve ilgili yerlere sunmak.
e) Rehberlik ve denetim grupları tarafınca yapılan denetimler kararı hazırlanan rehberlik ve denetim değerlendirme raporlarını incelemek, analiz ve değerlendirmesini yaptıktan daha sonra mevcut durum ile problemleri ve çözüm önerilerini içeren yıllık rehberlik ve denetim değerlendirme raporunu hazırlamak, il milli eğitim müdürlüğüne bildirmek ve bir meselai Başkanlığa göndermek.
f) Mali yılsonunda yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, il milli eğitim müdürlüğüne bildirmek ve bir meselai Başkanlığa göndermek.
g) İlde eğitim öğretim ve özel öğrenci barınma hizmetlerinin niteliğini artırmaya yönelik çalışmalar yapmak, kurumların gelişmenini, mevzuata, plan ve programa uygun çalışmasını temin etmek amacıyla gerekli teklifleri hazırlayıp il milli eğitim müdürlüğüne bildirmek.
ğ) Kurumların gelişmenini izlemek ve değerlendirmek.
h) Mevzuatla verilen diğer gorevleri yapmak.
Eğitim müfettişleri başkanının gorev, yetki ve sorumlulukları
MADDE 42- (1) Eğitim müfettişleri başkanının bakılırsav, yetki ve sorumlulukları şunlardır:
a) Eğitim müfettişleri başkanlığını yürürlükteki mevzuat hükümleri çerçevesinde yönetmek.
b) 41 inci maddede yer alan bakılırsavlerin yürütülmesini sağlamak.
c) Eğitim müfettişleri başkan yardımcılarının bakılırsav dağılımlarını yapmak.
ç) İnceleme ve değerlendirme komisyonu üyeleri ile büro personelinin nazaranv dağılımlarını yapmak ya da yapılmasını sağlamak.
d) Eğitim müfettişleri başkan yardımcıları, inceleme ve değerlendirme komisyonu üyeleri, eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcıları ile büro personelinin çalışmalarını izlemek, denetlemek, değerlendirmek, devam ve devamsızlıklarını takip etmek.
e) İnceleme ve soruşturmalar için eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarını gorevlendirmek.
f) Eğitim müfettişleri başkanlığının gorev alanına giren konuları incelemek, değerlendirmek, araştırmak amacıyla gerekli görülmesi durumunda eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarından ihtiyaca nazaran komisyon oluşturmak.
g) Rehberlik ve denetim bölgeleri ile gruplarının oluşturulması amacıyla gerekli çalışmaları yaparak il milli eğitim müdürünün uygun görüşü ile valilik onayına sunmak.
ğ) Rehberlik ve denetim grupları içinde eşgüdüm sağlamak amacıyla gerektiğinde bu gruplarla beraber rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, inceleme ve araştırma ile ilgili mesleki toplantılara katılmak.
h) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarını rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, inceleme, soruşturma, ön inceleme, araştırma gibi mevzularda nazaranvlendirirken, bakılırsavlerin dengeli dağıtılmasına özen göstermek.
ı) bundan önceki öğretim yılında yapılan rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma, ön inceleme gibi konuların neticelerinı değerlendirmek ve yeni öğretim yılı içerisinde yapılacak olan rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma, ön inceleme gibi mevzulardaki çalışmaları görüşmek, uyulması gereken hususları belirlemek amacıyla öğretim yılı başında, yarıyıl tatilinde, öğretim yılı sonunda ve gerekli görülen durumlarda eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcıları ile toplantılar yapmak.
i) Gerektiğinde bizzat veya bakılırsavlendirilecek eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcıları ile beraber mesleki toplantı, rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, inceleme, soruşturma, ön inceleme ve benzeri çalışmalara katılmak.
j) Geçici gorevli, izinli ve raporlu olduğu sürelerde yerine eğitim müfettişleri başkanlığına vekalet edecek eğitim müfettişleri başkan yardımcısını belirlemek.
Milli Eğitim Bakanlığından:
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM
MÜFETTİŞLERİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
a) Eğitim müfettişleri başkanlıklarının kuruluş ve nazaranvleri ile eğitim müfettişleri başkanı ve eğitim müfettişleri başkan yardımcılarının gorevlendirilmelerini, gorev, yetki ve sorumluluklarını, çalışma usul ve esaslarını,
b) Eğitim müfettişleri ve eğitim müfettiş yardımcılarının niteliklerini, yarışma ve yeterlik sınavlarını, yetiştirilmelerini, atanmalarını, yer değiştirmelerini, nazaranv, yetki ve sorumluluklarını,
c) Eğitim müfettişleri başkanlığı bürosunda nazaranvli personelin çalışma usul ve esasları ile diğer hususları,
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; eğitim müfettişleri başkanları, eğitim müfettişleri başkan yardımcıları, eğitim müfettişleri ve eğitim müfettiş yardımcıları ile eğitim müfettişleri başkanlıklarında gorevli diğer personeli kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihindeki ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 72 nci maddesi, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 320 nci ve 327 nci maddeleri ile 27/6/1989 tarihindeki ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 24 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Alan: Bakanlığa bağlı resmi kurumlarda bakılırsav yapan öğretmenlerin, mezun oldukları öğretim programına bağlı olarak atandıkları öğretmenlik alanını,
b) Alt hizmet bölgesi: Bu Yönetmeliğin Ek-3’ünde yer alan Hizmet Bölgeleri, Bölgelere Dahil İller ve Puan Değerlendirme Formundaki hizmet bölgelerinden numaratif olarak daha büyük numaralı olan hizmet bölgesini, 2, 3, 4 ve 5 inci hizmet bölgeleri 1 inci hizmet bölgesinin alt hizmet bölgelerini; 3, 4 ve 5 inci hizmet bölgeleri 1 ve 2 nci hizmet bölgelerinin alt hizmet bölgelerini; 4 ve 5 inci hizmet bölgeleri 1, 2 ve 3 üncü hizmet bölgelerinin alt hizmet bölgelerini; 5 inci hizmet bölgesi 1, 2, 3 ve 4 üncü hizmet bölgelerinin alt hizmet bölgesini,
c) Bakan: Milli Eğitim Bakanını,
ç) Bakanlık: Milli Eğitim Bakanlığını,
d) Başkan: Teftiş Kurulu Başkanını,
e) Başkanlık: Teftiş Kurulu Başkanlığını,
f) Bölge hizmeti: Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarının her hizmet bölgesinde zorunlu olarak çalışmaları gereken süreyi,
g) Daire başkanı: Teftiş Kurulu Başkanlığında bakılırsavli daire başkanlarını,
ğ) e-Teftiş modülü: Rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, inceleme, soruşturma, ön inceleme ve diğer hizmetlerle ilgili verilerin yönetildiği MEBBİS modülünü,
h) Eğitim müfettiş yardımcısı: Eğitim müfettişleri başkanlıklarında bakılırsavli müfettiş yardımcısını,
ı) Eğitim müfettişi: Eğitim müfettişleri başkanlıklarında bakılırsavli müfettişi,
i) Eğitim müfettişleri başkan yardımcısı: Eğitim müfettişleri başkanına yardımcı olmak üzere nazaranvlendirilen eğitim müfettişini,
j) Eğitim müfettişleri başkanı: İl milli eğitim müdürlüğünde rehberlik, denetim, araştırma, inceleme, soruşturma ve ön inceleme ile bu kapsamdaki diğer faaliyetlerin yürütülmesinde koordinasyonu sağlamak üzere bakılırsavlendirilen eğitim müfettişini,
k) Eğitim müfettişleri başkanlığı: İl milli eğitim müdürlüğünde oluşturulan eğitim müfettişleri başkanlığını,
l) Grup başkanı: Rehberlik ve denetim grubundan sorumlu olan eğitim müfettişini,
m) Hizmet bölgesi: Ekonomik ve sosyal yönden gelişmişlik düzeyi ile ulaşım şartları gibi yönlerden birbirine benzerlik gösteren illerin arasında bulunduğu bölgeyi,
ö) KPSS: Kamu Personel Seçme Sınavını,
p) Kurum: Milli Eğitim Bakanlığının gözetim ve denetimine tabi her derece ve türdeki resmi ve özel örgün ve yaygın eğitim kurumunu,
r) Öğretim yılı: Ders yılının başladığı tarihten ertesi ders yılının başladığı tarihe kadar geçen süreyi,
s) Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü: Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünü,
ş) Örgün eğitim kurumu: Okul öncesi, ilköğretim ve ortaöğretim kurumlarını,
t) Öğretmenlik dışı alan: En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme fakülteleri veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafınca kabul edilen yurt içi ve yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olunan alanları,
u) Özel öğrenci barınma hizmeti kurumu: Ortaokul, imam-hatip ortaokulu ve ortaöğretim kurumlarında öğrenim nazarann öğrencilere öğrenim dönemlerinde barınma hizmetleri sunmak amacıyla, gerçek veya tüzel kişiler tarafınca açılarak işletilen, öğrenci yurdu ile öğrenci pansiyonunu,
ü) Özel öğretim kurumu: 8/2/2007 tarihindeki ve 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu kapsamında faaliyet gösteren her derece ve türdeki okul ve kurumları,
v) Personel Genel Müdürlüğü: Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünü,
y) Rehber eğitim müfettişi: Sorumlu olduğu eğitim müfettiş yardımcısına, müfettişlik mesleğinin gerektirdiği nitelikleri kazandırmak amacıyla üç yıllık eğitim sürecinde refakat edecek gorevli eğitim müfettişini,
z) Rehberlik ve denetim bölgesi: Kurumların sayıları, program türleri, il arasında bulundukları yerleşim yerlerinin ulaşım şartları, fiziki yakınlıkları, özellikleri, yönetici, öğretmen ve diğer personel sayıları ile alan/branş dağılımı gibi kriterler göz önünde bulundurularak oluşturulan bölgeyi,
aa) Rehberlik ve denetim grubu: Rehberlik ve denetim bölgelerindeki kurumlarda rehberlik, denetim, araştırma gibi nazaranvleri yürütmek üzere, yeterli sayıda ve uygun nitelikte eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcısından oluşturulan grubu,
bb) Sınav Kurulu: Bu Yönetmelik kapsamında gerçekleştirilecek yarışma ve yeterlik sınavının yapılmasından sorumlu kurulu,
cc) Sözlü sınav komisyonu: Yarışma ve yeterlik sınavlarının sözlü sınavlarını yapmak üzere nazaranvlendirilen komisyonu,
çç) Strateji Geliştirme Başkanlığı: Milli Eğitim Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığını,
dd) Üst hizmet bölgesi: Ek-3’te yer alan Formdaki hizmet bölgelerinden numaratif olarak daha küçük numaralı olan hizmet bölgesini; 1, 2, 3 ve 4 üncü hizmet bölgeleri 5 inci hizmet bölgesinin üst hizmet bölgelerini; 1, 2 ve 3 üncü hizmet bölgeleri 4 ve 5 inci hizmet bölgelerinin üst hizmet bölgelerini; 1 ve 2 nci hizmet bölgeleri 3, 4 ve 5 inci hizmet bölgelerinin üst hizmet bölgelerini; 1 inci hizmet bölgesi 2, 3, 4 ve 5 inci hizmet bölgelerinin üst hizmet bölgesini,
ee) Yarışma sınavı: Eğitim müfettiş yardımcısı kadrolarına atanacakların seçimi için yapılacak yazılı ve sözlü veya KPSS kararına gore ataması yapılacak adaylar için sadece sözlü sınavı,
ff) Yaygın eğitim kurumu: Örgün eğitim yanında veya haricinde düzenlenen eğitim faaliyetlerinin yürütüldüğü kurumların tümünü,
gg) Yeterlik sınavı: Eğitim müfettişi kadrolarına atanacaklar için yapılacak yazılı ve sözlü sınavı,
ğğ) Yönetici: Milli Eğitim Bakanlığına bağlı her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı nazaranvlerini ikinci nazaranv kapsamında yürütenleri,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Sınav Kurulu ve gorevleri
Sınav Kurulu
MADDE 5- (1) Sınav Kurulu; Başkan, Personel Genel Müdürü, Teftiş Kurulu Başkanlığında gorevli daire başkanları, Bakanlık başmüfettişleri ve Bakanlık müfettişleri içinden belirlenecek bir başkan ile iki üyeden oluşur. Sınav Kurulu başkanı ile üyeler Teftiş Kurulu Başkanın teklifi ve Bakanın onayı ile gorevlendirilir. Aynı usulle üye sayısı kadar yedek üye belirlenir.
(2) Sınav Kurulu üye tam sayısı ile toplanır ve toplantıya katılanların oy oldukcaluğu ile karar alır. Üyeler çekimser oy kullanamaz.
(3) Sınav Kurulu üyeleri, boşanmış olsalar dahi eşleri ile ikinci dereceye kadar (bu derece dahil) kan ve kayın hısımlarının veya evlatlıklarının katılacağı sınavlarda nazaranv alamazlar. Bu durumdaki asıl üyelerin yerine yedek üye gorevlendirilir.
(4) Kurulun sekretarya işlemleri Başkanlıkça yürütülür.
Sınav Kurulunun bakılırsavleri
MADDE 6- (1) Sınav Kurulunun nazaranvleri şunlardır:
a) Yarışma ve yeterlik sınavlarıyla ilgili usul ve esasları belirlemek ve bu çerçevede sınavların gerçekleştirilmesini sağlamak.
b) 10 uncu maddenin ikinci fıkrasının (d) ve üçüncü fıkrasının (b) ve (ç) bentleri ile 21 inci maddenin birinci fıkrasının (c) ve (ç) bentlerindeki sınav konularından sınavlarda sorulacak sorulara esas olacak konu başlıklarını belirlemek.
c) Yarışma ve yeterlik sınav konuları esas alınarak sınav sorularının hazırlanmasını sağlamak.
ç) Yarışma ve yeterlik sınav konuları esas alınarak yapılacak sözlü sınavlarda, adaylara sorulacak soru sayısını belirlemek, soruların hazırlanmasını ve sözlü sınavların yapılmasını sağlamak.
d) Sınav neticelerina gore başarı listesi oluşturmak/oluşturulmasını sağlamak.
e) Sınav neticelerinın ilanını ve ilgililere tebliğini sağlamak.
f) İtirazların incelenerek karara bağlanmasını ve ilgililere duyurulmasını sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Yarışma Sınavına İlişkin Hükümler
Yarışma sınavı
MADDE 7- (1) Yarışma sınavı yazılı ve sözlü veya KPSS kararına nazaran ataması yapılacak adaylar için sadece sözlü sınavdan oluşur.
(2) Yarışma sınavına, öğretmen unvanını ihraz edenler ile en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme fakülteleri veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafınca kabul edilen yurt içi ve yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar katılabilir.
(3) Yarışma sınavı, Bakanlık öğretmen kadrolarında öğretmenlik yapanlar ile KPSS neticelerina bakılırsa kamu bakılırsavine ilk defa atanacaklar veya diğer kamu bakılırsavlerinde çalışanlar için beraber ilan edilerek aynı tarihte yapılabileceği gibi ihtiyaca gore ayrı olarak da yapılabilir.
Yazılı sınava katılacaklarda aranacak şartlar
MADDE 8- (1) Yazılı sınava katılacaklarda, 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde sayılan genel şartlara ek olarak;
a) Adaylık ve sözleşmeli öğretmenlik süresi dahil olmak üzere sınav başvurusunun son günü itibarıyla öğretmenlikte sekiz yıl ve daha fazla hizmeti bulunmak koşulu ile halen Bakanlık öğretmen kadrolarında gorev yapıyor olmak veya en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme fakülteleri veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafınca kabul edilen yurt içi ve yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Yarışma sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak,
c) Adaylık ve sözleşmeli öğretmenlik süresi dahil olmak üzere öğretmenlikte sekiz yıl ve daha fazla hizmeti bulunanlar bakımından, en az üç yıl Bakanlığa bağlı resmi eğitim kurumlarında gorev yapmış olmak,
ç) Bakanlık kadrolarında öğretmenlik yapanlar haricinde, son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış, yarışma sınavı duyurusunda ilan edilen KPSS puan türlerinden belirlenen taban puanı veya üzerinde puan almış olmak,
şartları aranır.
(2) Birinci fıkranın (a) bendinde belirtilen sekiz yıllık sürenin hesabında resmi ve özel örgün ve yaygın eğitim kurumlarında yönetici ve öğretmen olarak geçirilen süreler ile askerlik hizmetini temel askerlik eğitiminden daha sonra Bakanlığa bağlı eğitim kurumlarında öğretmen olarak yerine getirenlerin bu süreleri beraber değerlendirilir.
Yazılı sınav duyurusu ve başvuru
MADDE 9- (1) Yazılı sınava katılma şartları, KPSS puan türü ya da türleri, puan sıralamasına bakılırsa çağrılacak aday sayısı, atama alanları, başvuru tarihleri ve yeri, sınav tarihi ve yeri, başvuruda istenecek belgeler ile atama yapılacak kadro sayısı ve diğer hususlar, ilk başvuru tarihinden en az otuz gün önce, 10 sayılı Resmi Gazete Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 5 inci maddesinde yer alan düzenleme çerçevesinde ilan verilmek suretiyle adaylara duyurulur.
(2) Yazılı sınav başvuru süresi beş iş gününden az olamaz. Başvurular elektronik ortamda da alınabilir.
Yazılı sınav konuları ve puan ağırlıkları
MADDE 10- (1) Eğitim müfettiş yardımcılığı yazılı sınav konularının; hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme fakülteleri veya bunlara denk yükseköğretim kurumları mezunları ile öğretmenlikte sekiz yıl ve daha fazla hizmeti bulunanlar bakımından ayrı ayrı belirlenmesi esastır.
(2) Hukuk, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme fakülteleri veya bunlara denk yükseköğretim kurumları mezunları için yazılı sınav soruları aşağıdaki konular içinden belirlenir:
a) Hukuk; %20,
1) Hukukun Temel Kavramları,
2) Hukuk Sistemleri,
3) Anayasa Hukuku,
4) İdare Hukuku,
5) Vergi Hukuku,
6) Ceza Hukuku,
7) Uluslararası Hukuk,
8) Medeni Hukuk,
9) Borçlar Hukuku,
10) Ticaret Hukuku,
11) İcra ve İflas Hukuku.
b) İktisat; %20,
1) İktisadın Temel İlkeleri,
2) İktisadi Teoriler,
3) Mikro İktisat,
4) Makro İktisat,
5) İktisadi Gelişme,
6) Uluslararası İktisat.
c) Maliye; %20,
1) Maliye Teorisi ve Maliye Politikası,
2) Kamu Maliyesi,
3) Bütçe,
4) Kamu Borçları.
ç) Muhasebe ve İşletme; %20,
1) Genel Muhasebe,
2) Mali Tablolar Analizi,
3) Bilanço Analizi ve Teknikleri,
4) İşletme Çeşitleri ve İşletme Yönetimi,
5) İşletme Denetimi ve Finansal Yönetim,
6) İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku.
d) Diğer Konular; %20,
1) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,
2) İstatistik,
3) Ölçme ve Değerlendirme,
4) Genel Kültür.
(3) Adaylık ve sözleşmeli öğretmenlik süresi dahil olmak üzere öğretmenlikte sekiz yıl ve daha fazla hizmeti bulunanlar bakımından yazılı sınav soruları aşağıdaki konular içinden belirlenir:
a) Genel Mevzuat; %25,
1) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,
2) İdare Hukuku, (genel esaslar, idari yargı, Türkiye’nin yönetim yapısı)
3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
4) 10/6/1949 tarihindeki ve 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu.
b) Milli Eğitim Bakanlığı Mevzuatı; %25,
1) 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde yer alan Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve bakılırsavleri,
2) 25/8/2011 tarihindeki ve 652 sayılı Özel Barınma Hizmeti Veren Kurumlar ve Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Milli Eğitim Bakanlığı ile ilgili bölümleri,
3) 14/6/1973 tarihindeki ve 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu,
4) 5/1/1961 tarihindeki ve 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu,
5) 5/3/1964 tarihindeki ve 439 sayılı Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Yüksek ve Orta Dereceli Okullar Öğretmenleri ile İlkokul Öğretmenlerinin Haftalık Ders Saatleri ile Ek Ders Ücretleri Hakkında Kanun,
6) 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu,
7) Bakanlığın eğitim-öğretim, yönetim ve döner sermaye iş ve işlemleri ile ilgili yönetmelikleri.
c) Mali ve Adli Mevzuat; %25,
1) 19/4/1990 tarihindeki ve 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu,
2) 2/12/1999 tarihindeki ve 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu gorevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun,
3) 8/9/1983 tarihindeki ve 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu,
4) 4/1/2002 tarihindeki ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu,
5) 5/1/2002 tarihindeki ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu,
6) 10/12/2003 tarihindeki ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu.
ç) Diğer Konular; %25,
1) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,
2) Özel Alan Bilgisi,
3) Öğretmenlik Meslek Bilgisi, (Program Geliştirme, Öğretim Yöntem ve Teknikleri, Ölçme ve Değerlendirme, Gelişim Psikolojisi, Öğrenme Psikolojisi, Rehberlik ve Özel Eğitim)
4) Genel Kültür.
Yazılı sınav
MADDE 11- (1) Yazılı sınav, Sınav Kurulunca belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce yapılır.
(2) Yazılı sınava, başvuru yapanlar içinden belirlenen şartları taşıyan öğretmenler ile son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış ve Başkanlıkça ilan edilecek KPSS puan türünden, en çok puan alan adaydan başlanmak üzere atama yapılacak kadro sayısının en çok 20 katı aday çağrılır.
(3) Yazılı sınav yüz tam puan üzerinden değerlendirilir. Başarılı sayılmak için yazılı sınav puanının yetmiş puandan aşağı olmaması gerekir. Yazılı sınav neticeleri, 8 inci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde sayılan yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar ve atama alanları itibarıyla öğretmenler için ayrı ayrı listelenir. Yazılı sınavda alanları itibarıyla en yüksek puan alan adaylardan başlamak üzere, ilan edilen kadro sayısının iki katı aday sözlü sınava girmeye hak kazanır. Son adayla aynı puana sahip olan adaylar da sözlü sınava çağrılır.
(4) KPSS neticelerinın yarışma sınavının yazılı sınav bölümü olarak kabul edilmesi durumunda, ilanda belirtilen KPSS puan türü itibarıyla en yüksek puanı alan adaydan başlamak üzere, ilan edilen kadro sayısının iki katı aday sözlü sınava girmeye hak kazanır. Son adayla aynı puana sahip olan adaylar da sözlü sınava çağrılır.
(5) Yazılı sınav neticeleri, sınavın yapıldığı tarihten itibaren en geç on beş gün arasında Bakanlığın internet sitesinde ilan edilir.
Sözlü sınav
MADDE 12- (1) Yazılı sınav kararında sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınav, Sınav Kurulunca belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde oluşturulan sözlü sınav komisyonlarınca yapılır.
(2) Sözlü sınav komisyonu; Başkan, Teftiş Kurulu Başkanlığında nazaranvli daire başkanları, Bakanlık başmüfettişleri, Bakanlık müfettişleri ve Personel Genel Müdürlüğünde nazaranvli daire başkanları içinden belirlenecek bir başkan ile iki üyeden oluşur. Komisyon başkanı ile üyeler Teftiş Kurulu Başkanının teklifi ve Bakanın onayı ile nazaranvlendirilir. Aynı usulle üye sayısı kadar yedek üye belirlenir. Sözlü sınava katılacak aday sayısına gore aynı usulle birden çok sayıda sözlü sınav komisyonu oluşturulabilir. Sözlü sınav komisyonu üye tam sayısı ile toplanır ve oy oldukçaluğu ile karar alır. Üyeler çekimser oy kullanamaz. Komisyonun sekretarya işlemleri Başkanlıkça yürütülür.
(3) Sözlü sınavda adaylar;
a) Yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden değerlendirilir. Adayların sözlü sınavları, (a) bendinde yazılı konular için 50 puan, (b), (c), (ç), (d) ve (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için 10’ar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar sözlü sınav komisyonu başkan ve üyelerince ayrı ayrı Ek-1’de yer alan Eğitim Müfettiş Yardımcılığı Yarışma Sözlü Sınavı Değerlendirme Formundaki ilgili bölümlere yazılır. Bu sınavda sözlü sınav komisyonu başkanı ve üyelerinin 100 tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalaması kararında 70 ve daha fazla puan alanlar başarılı sayılır.
(4) Sözlü sınavda, üçüncü fıkranın (a) bendinde yer alan konulara yönelik sorular ve puan değerleri adaylara yazılı olarak verilir.
(5) Sözlü sınav neticeleri, sınavların bittiği tarihten itibaren en geç on beş gün arasında Bakanlığın internet sitesinde ilan edilir.
Yarışma sınav neticelerina itiraz
MADDE 13- (1) Yazılı sınav neticelerina, sınavların ilanı tarihinden itibaren beş iş günü arasında yazılı olarak Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğüne itiraz edilebilir. Bu itirazlar başvuru tarihinden itibaren on iş günü arasında incelenerek kararı ilgili adaya ve Başkanlığa bildirilir.
(2) Sözlü sınav neticelerina, neticelerin ilanı tarihinden itibaren beş iş günü arasında yazılı olarak Başkanlığa itiraz edilebilir. Bu itirazlar başvuru tarihinden itibaren on iş günü arasında incelenerek kararı ilgili adaya yazılı olarak bildirilir.
Yarışma sınavının değerlendirilmesi, ilanı ve geçerlik süresi
MADDE 14- (1) Yarışma sınavı puanı, sözlü sınav puanlarına yapılan itirazların sonuçlandığı tarihi takip eden beş iş günü arasında yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak belirlenir. Alanlara nazaran puanı en yüksek adaydan başlanarak atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl, asıl aday sayısının yarısı kadar da yedek aday belirlenir. Yedek listede yer alan adayların hakları, ilan tarihinden itibaren altı aylık süreyi aşmamak üzere müteakip sınav tarihine kadar geçerlidir.
(2) Asıl aday listesinin son sırasında yer alan adayların puanlarının eşitliği halinde sırasıyla;
a) Öğretmenlik alanlarından başvuran adaylar için yazılı sınav puanı, sözlü sınav puanı, hizmet puanı,
b) Öğretmenlik haricindeki alanlardan başvuran adaylar için yazılı sınav puanı, sözlü sınav puanı; sadece sözlü sınava girecek adaylar için yarışma sınavına esas KPSS puanı, sözlü sınav puanı,
yüksek olan aday, bir daha puan eşitliği halinde bilgisayar kurası ile belirlenen aday asıl aday listesinde yer alır. Yedek adaylardan eğitim müfettiş yardımcılığına atanacak adayların puanlarının eşit olması halinde atanacak aday aynı usulle belirlenir.
(3) Yarışma sınavı kararında eğitim müfettiş yardımcılığına atanma hakkı kazananlar ile yedek adaylar, başarı listesinin belirlendiği tarihi takip eden üç gün arasında her adayın kendi sınav kararınu gorebileceği biçimde Bakanlığın internet sitesinde ilan edilir.
Yarışma sınav belgelerinin saklanması
MADDE 15- (1) Yarışma sınavının yazılı sınavına ilişkin belgeleri ilgili mevzuatına bakılırsa Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce, sözlü sınava ilişkin belgeler Başkanlıkça saklanır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Eğitim Müfettiş Yardımcılığına Atama ve Yetiştirilme
Eğitim müfettiş yardımcılığına atamaya ilişkin duyuru ve başvuru
MADDE 16- (1) Eğitim müfettiş yardımcılığına atanmaya hak kazananların atamalarına ilişkin duyuru; eğitim müfettiş yardımcılığına atanma hakkı kazananların ilan edildiği tarihten itibaren en geç on gün arasında Bakanlığın internet sitesinde yapılır. Duyuruda; başvuru tarihi, başvuru şekli, başvuruda istenecek belgeler ile diğer hususlara yer verilir.
(2) Başvurular, duyuru tarihinden itibaren en geç on iş günü arasında başlatılır. Başvuru süresi beş iş gününden az olamaz.
Ataması yapılacaklardan istenilecek belgeler ve gerçeğe aykırı beyan
MADDE 17- (1) Eğitim müfettiş yardımcılığına atanmak üzere başvuruda bulunanlar;
a) nazaranvlerini devamlı yapmaya engel olabilecek hastalıkları olmadığına dair yazılı beyanlarını,
b) Adli sicil kaydı yazılı beyanlarını,
c) Erkek adaylar için askerlikle ilişikleri olmadığına dair yazılı beyanlarını,
ç) 4 adet vesikalık fotoğraflarını,
d) Diploma ya da diploma yerine geçen belgenin tasdikli meselai,
başvuru süresi içerisinde Personel Genel Müdürlüğüne teslim ederler.
Eğitim müfettiş yardımcılığına atama ve nazaranve başlama
MADDE 18- (1) Eğitim müfettiş yardımcılığına atamalar Bakanlıkça yapılır.
(2) Başvuruda bulunanların atamaları tercihleri de dikkate alınarak yarışma sınavı puan üstünlüğüne nazaran yapılır. Puan yetersizliği niçiniyle tercihlerine atanamaması halinde, Bakanlıkça uygun görülen bir ile atanmak istediklerini belirtmiş olanların atamaları bilgisayar kurası ile yapılır. Bakanlıkça uygun görülen bir ile atanmak istediklerini belirtmeyenlerin atamaları yapılmaz ve bunlar atama haklarından feragat etmiş sayılırlar.
(3) Ataması yapılan adayların, tebligat tarihinden itibaren ilgili mevzuatta belirtilen süre içerisinde yeni nazaranvlerine başlamaları gerekir. Süresi arasında goreve başlamayan adayların atamaları iptal edilir ve bu sınav kararına dayalı atamaları yapılmaz.
(4) İlgili mevzuatta belirtilen süre arasında bakılırsave başlamayıp ataması iptal edilen adayların yerine, aynı alandaki yedek adaylar içinden puan üstünlüğüne bakılırsa, 14 üncü maddenin birinci fıkrasında yer alan süre içerisinde atama yapılabilir.
Eğitim müfettiş yardımcılarının yetiştirilmesi
MADDE 19- (1) Eğitim müfettiş yardımcılarının yetiştirilme süresi fiilen üç yıldır. Bu sürenin hesabında aylıksız izinler ile toplam üç ayı aşan hastalık ve refakat izni dikkate alınmaz.
(2) Üç yıllık yetiştirme programı; hazırlayıcı eğitim, bakılırsav başında yetiştirme ve yeterlik eğitimi olmak üzere üç bölümden oluşur.
(3) Hazırlayıcı eğitim; esasları Başkanlıkça belirlenen bir program dahilinde Bakanlık birimleri, diğer bakanlıklar, üniversiteler ve sivil toplum kuruluşları ile iş birliği yapılarak eğitim müfettiş yardımcılarının goreve başlamalarını takip eden birinci yıl arasında yüz yirmi saat, ikinci yıl arasında yüz yirmi saat olmak üzere Bakanlıkça hizmet içi eğitim faaliyeti şeklinde yapılır. Bu eğitim, eğitim müfettişliği mesleğini tanıma ve uyum, kamu idare sistemini, yönetim ve işleyişini tanıma, protokol, bilimsel çalışma yöntem ve teknikleri, bilimsel çalışmalar ve teknolojik kaynaklardan yararlanma, Türk Milli Eğitim Sistemi, öğretim programları, mevzuat, stratejik planlar, kalkınma plan ve programları, Bakanlığın temel politikaları, misyon ve vizyonu ile disiplin hukuku, ceza hukuku, rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme çalışmaları ve gerekli görülmesi halinde ilgili diğer konuları kapsayacak biçimde yapılır.
(4) nazaranv başında yetiştirme; eğitim müfettiş yardımcılarına rehberlik, iş başında yetiştirme, denetim, izleme ve değerlendirme, inceleme, soruşturma, ön inceleme, araştırma yapma, tutum, davranış ve temsil gibi eğitim müfettişliği mesleğinin gerektirdiği nitelikleri kazandırmak amacıyla yapılır. bakılırsav başında yetiştirme, üçüncü ve altıncı fıkralara gore teorik eğitimi verilen niteliklerin pekiştirilmesi amacıyla eğitim müfettiş yardımcılarının yetiştirilme dönemlerinin uygulamalı eğitim sürecidir. gorev başında yetiştirme programı; Başkanlığın belirlediği ilkeler ve esaslar çerçevesinde eğitim müfettişleri başkanlıklarınca uygulamaya temalır.
(5) Yeterlik eğitim programı; eğitim müfettiş yardımcılarına rehberlik, iş başında yetiştirme, denetim, izleme ve değerlendirme, inceleme, soruşturma, ön inceleme ve araştırma yapma ile tutum, davranış ve temsil gibi eğitim müfettişliği mesleğinin gerektirdiği nitelikleri kazandırmak amacıyla, yetiştirme döneminin üçüncü yılı içerisinde uygun görülen tarihlerde ve yerlerde Başkanlık tarafınca oluşturulacak program dahilinde bakanlık birimleri, diğer bakanlıklar, üniversiteler ve sivil toplum kuruluşları ile iş birliği yapılarak hizmet içi eğitim programları düzenlemek suretiyle gerçekleştirilir. Yeterlik eğitiminin süresi 120 saatten az olamaz. Yeterlik eğitim programı konuları, yeterlik sınav konuları ile Başkanlık tarafınca uygun görülen diğer mevzulardan oluşur.
(6) Hazırlayıcı eğitim ve yeterlik eğitimi bölünerek verilebilir. Bu eğitimlerin bölünerek verilmesi halinde her bir eğitimin süresi on iş gününden az olamaz.
(7) Eğitim müfettiş yardımcılarının, dördüncü fıkradaki nitelikleri kazanabilmeleri için üç yıllık yetiştirilme döneminde o ilin eğitim müfettişleri başkanlığınca belirlenen ve her yıl değişen bir rehber eğitim müfettişinin sorumluluğunda çalışmaları esastır. Yeterli sayıda eğitim müfettişinin olmadığı durumlarda bir rehber eğitim müfettişinin sorumluluğuna birden çok eğitim müfettiş yardımcısı verilebilir. Gerekli görülmesi durumunda, bakılırsav başında yetiştirme sürecinin herhangi bir döneminde eğitim müfettişleri başkanı tarafınca rehber eğitim müfettişleri değiştirilebilir. Rehber eğitim müfettişinin eğitim müfettiş yardımcısı ile aynı alandan olması esastır. Ancak o ilde aynı alandan eğitim müfettişi olmaması durumunda farklı alanlardan da rehber eğitim müfettişi nazaranvlendirmesi yapılabilir.
(8) Başkanlığın belirlediği ilkeler ve esaslar doğrultusunda, eğitim müfettişleri başkanları, grup başkanları ve rehber eğitim müfettişleri, eğitim müfettiş yardımcılarının bakılırsav başında yetiştirilmelerine yönelik gerekli tedbirleri almak ve yürütmekle sorumludurlar.
(9) Eğitim müfettiş yardımcılarının, rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ve ön inceleme gibi mevzularda rehber eğitim müfettişleri ile beraber çalışmaları esastır.
(10) Rehber eğitim müfettişi ile grup başkanı, eğitim müfettiş yardımcıları hakkında altı aylık dönemler halinde gorev başında yetiştirme eğitimine bakılırsa Ek-2’de yer alan Eğitim Müfettiş Yardımcısının nazaranv Başında Yetiştirme Eğitimi Değerlendirme Formunu düzenleyerek eğitim müfettişleri başkanına sunar. Eğitim müfettişleri başkanı formun kendisiyle ilgili bölümünü doldurur. Söz konusu forma dayalı olarak yeterli oldukları belirlenen eğitim müfettiş yardımcıları başkanın önerisi, il milli eğitim müdürünün uygun görüşü ve valinin onayı ile rehberlik ve iş başında yetiştirme, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ve ön inceleme hizmetlerini bağımsız olarak yürütmekle yetkili kılınabilirler.
(11) İlde yeterli sayıda eğitim müfettişi bulunmaması halinde eğitim müfettiş yardımcılarına 10 uncu maddede belirtilen şart aranmadan da bağımsız olarak rehberlik ve iş başında yetiştirme, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ve ön inceleme hizmetlerini yürütme gorevi verilebilir.
(12) Eğitim müfettiş yardımcılarının yetiştirilmesi ile ilgili ihtiyaç duyulan illerde, Başkanlıkça gerekli tedbirler alınır.
(13) Eğitim müfettiş yardımcılarının yetiştirilmesinde bu maddede belirtilen eğitim faaliyetlerinin haricinde Başkanlıkça gerekli görülmesi halinde ihtiyaç ve talepler doğrultusunda farklı eğitim faaliyetleri de düzenlenebilir.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Yeterlik Sınavı ve Eğitim Müfettişliğine Atamaya İlişkin Hükümler
Yeterlik sınavı
MADDE 20- (1) Yeterlik sınavı yazılı ve sözlü sınav olmak üzere iki aşamadan oluşur. Sözlü sınav yazılı sınav neticelerinın ilanından itibaren en az yirmi iş günü daha sonra yapılır.
(2) Yeterlik sınavı; eğitim müfettiş yardımcılarının, yetiştirme döneminde eğitim amacıyla verilen mevzuat detaylarıni ve buna ilişkin uygulamaları, rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ve ön inceleme gibi konularla anlatım ve yorumlama yeteneği, tutum ve davranış, temsil yeteneği gibi mevzularda edindikleri kazanımları, ölçmek amacıyla yapılır.
Yeterlik sınav konuları ve puan ağırlıkları
MADDE 21- (1) Yeterlik sınavı soruları aşağıdaki konular içinden belirlenir:
a) Anayasa ve Genel Nitelikli Kanunlar; %25,
1) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,
2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
3) 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu,
4) 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu gorevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun,
5) 26/9/2004 tarihindeki ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu,
6) 4/12/2004 tarihindeki ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu,
7) 6/1/1982 tarihindeki ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu,
8) 1/11/1984 tarihindeki ve 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun,
9) 11/2/1959 tarihindeki ve 7201 sayılı Tebligat Kanunu,
10) 9/10/2003 tarihindeki ve 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu,
11) 5/1/1961 tarihindeki ve 237 sayılı Taşıt Kanunu,
12) 30/3/2005 tarihindeki ve 5326 sayılı Kabahatler Kanunu.
b) Mali Nitelikli Kanunlar; %25,
1) 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu,
2) 10/2/1954 tarihindeki ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu,
3) 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu,
4) 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu,
5) 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu,
6) 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu.
c) Milli Eğitim Mevzuatı; %25,
1) 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde yer alan Milli Eğitim Bakanlığının teşkilat ve gorevleri,
2) 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu,
3) 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu,
4) 5/6/1986 tarihindeki ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu,
5) 439 sayılı Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Yüksek ve Orta Dereceli Okullar Öğretmenleri ile İlkokul Öğretmenlerinin Haftalık Ders Saatleri ile Ek Ders Ücretleri Hakkında Kanun,
6) 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu,
7) 11/8/1982 tarihindeki ve 2698 sayılı Milli Eğitim Bakanlığı Okul Pansiyonları Kanunu,
8) Bakanlık iş ve işlemleri ile ilgili yönetmelikler.
ç) Denetim, İnceleme-Soruşturma Usul ve Teknikleri; %25,
1) Denetim ve rehberlik standartları,
2) İnceleme ve soruşturma usul ve teknikleri,
3) Ön inceleme usul ve teknikleri,
4) Suç duyurusu usul ve teknikleri.
Yeterlik sınavına çağrılma
MADDE 22- (1) Yazılı sınav; eğitim müfettiş yardımcılarının aylıksız izin ile toplamı üç ayı aşan hastalık ve refakat izin süresi hariç, fiilen üç yıllık yetiştirme döneminin tamamlandığı tarihten itibaren en geç altı ay arasında Sınav Kurulu tarafınca belirlenen tarihte yapılır.
a) Yazılı sınavın, Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce yapılacak olması durumunda; yeterlik yazılı sınavına girecek olan eğitim müfettiş yardımcılarının kimlik detaylarıni içeren liste Başkanlıkça sınav tarihinden en az kırk beş gün önce Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğüne bildirilir. Yeterlik yazılı sınavının yeri, tarihi ile yazılı sınava ilişkin diğer hususlar, Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce sınav tarihinden en az otuz gün önce elektronik ortamda duyurulur.
b) Yazılı sınavın, Başkanlıkça yapılacak olması durumunda; yeterlik yazılı sınavının yeri, tarihi ile yazılı sınava ilişkin diğer hususlar, Başkanlıkça sınav tarihinden en az otuz gün önce elektronik ortamda duyurulur.
(2) Yazılı sınav neticelerinın belirtildiğı tarihten on beş iş günü daha sonra yeterlik sözlü sınavına katılmaya hak kazananlar ile sözlü sınavın yeri, tarihi ve sözlü sınava ilişkin diğer hususlar Başkanlık tarafınca elektronik ortamda Bakanlığın internet sitesinde duyurulur.
Yazılı sınav
MADDE 23- (1) Yazılı sınav, Sınav Kurulunca belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce veya Başkanlıkça yapılır.
(2) Yazılı sınav soruları, 21 inci maddede belirtilen sınav konuları esas alınarak yazılı sınavı yapacak birimce hazırlanır.
(3) Yazılı sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilir. Yazılı sınavda 70 ve daha fazla puan alanlar başarılı sayılır ve sözlü sınava girmeye hak kazanır.
(4) Yazılı sınav neticeleri sınavların yapıldığı tarihten itibaren en geç on iş günü arasında Bakanlığın internet sitesinde ilan edilir.
Sözlü sınav
MADDE 24- (1) Yazılı sınav kararında sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınav, Sınav Kurulunca belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde Başkanlıkça oluşturulan sözlü sınav komisyonlarınca yapılır.
(2) Sözlü sınav komisyonu; Başkan, Teftiş Kurulu Başkanlığında bakılırsavli daire başkanları, Bakanlık başmüfettişleri, Bakanlık müfettişleri ve Personel Genel Müdürlüğünde bakılırsavli daire başkanları içinden belirlenecek bir başkan ile iki üyeden oluşur. Komisyon başkanı ile üyeler Teftiş Kurulu Başkanın teklifi ve Bakanın onayı ile nazaranvlendirilir. Aynı usulle üye sayısı kadar yedek üye belirlenir. Sözlü sınava katılacak aday sayısına gore aynı usulle birden çok sayıda sözlü sınav komisyonu oluşturulabilir. Sözlü sınav komisyonu üye tam sayısı ile toplanır ve oy fazlacaluğu ile karar alır. Üyeler çekimser oy kullanamaz. Komisyonun sekretarya işlemleri Başkanlıkça yürütülür.
(3) Sözlü sınavda adaylar;
a) Yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden değerlendirilir. Adaylar, (a) bendinde yazılı konular için 50 puan, (b), (c), (ç), (d) ve (e) bentlerinde yazılı hususların her biri için 10’ar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar sözlü sınav komisyon üyelerince ayrı ayrı Ek-4’te yer alan Eğitim Müfettişliği Yeterlik Sözlü Sınavı Değerlendirme Formundaki ilgili bölümlere yazılır. Bu sınavda sözlü sınav komisyon üyelerinin 100 tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalaması kararında 70 ve daha fazla puan alanlar başarılı sayılır.
(4) Sözlü sınavda, üçüncü fıkranın (a) bendinde yer alan konulara yönelik sorular ve puan değerleri adaylara yazılı olarak verilir.
(5) Sözlü sınav neticeleri, sınavların bittiği tarihten itibaren en geç on iş günü arasında Bakanlığın internet sitesinde ilan edilir.
Yeterlik sınavının değerlendirilmesi
MADDE 25- (1) Yeterlik sınavının yazılı ve sözlü aşamaları birbirinden ayrı olarak 100 puan üzerinden değerlendirilir.
(2) Yeterlik sınav neticeleri sözlü sınav neticeleri ile beraber Başkanlıkça duyurulur.
Yeterlik sınavına girmeyenler ile başarılı olamayanlar
MADDE 26- (1) Yeterlik sınavına girmeyenler ile başarılı olamayanlar, 23 üncü ve 24 üncü maddelere nazaran yapılan sınav neticelerinın duyurulduğu tarihten itibaren en geç bir yıl arasında Sınav Kurulu tarafınca belirlenecek tarihte ikinci kez yeterlik sınavına alınır. Bu kapsamda yapılacak yazılı ve sözlü sınavlar 23 üncü ve 24 üncü madde hükümlerine gore yapılır.
(2) İkinci sınavda da başarı gösteremeyen veya sınav hakkını kullanmayanlar, eğitim müfettiş yardımcısı unvanını kaybeder ve daha önce Bakanlıkta öğretmen kadrolarında olanlar durumlarına uygun öğretmen kadrolarına, diğerleri ise durumlarına uygun memur unvanlı kadrolara atanırlar.
Yeterlik sınavı neticelerina itiraz
MADDE 27- (1) Yazılı sınav neticelerina itiraz, neticelerin ilan edildiği günü takip eden on iş günü arasında, sınavı yapan birime dilekçe ile yapılabilir. Bu itirazlar başvuru tarihinden itibaren on iş günü arasında incelenerek kararı ilgili adaya bildirilir. Yazılı sınavın Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünce yapılması durumunda ayrıca Başkanlığa da bildirilir.
(2) Sözlü sınav neticelerina itiraz, neticelerin ilan edildiği günü takip eden on iş günü arasında, Başkanlığa dilekçe ile yapılabilir. Bu itirazlar başvuru tarihinden itibaren on iş günü arasında incelenerek kararı ilgili adaya yazılı olarak bildirilir.
Yeterlik sınavı belgelerinin saklanması
MADDE 28- (1) Yazılı ve sözlü sınava ilişkin belgeler ilgili mevzuatına bakılırsa sınavı yapan birimce saklanır.
Eğitim müfettişliğine atama
MADDE 29- (1) Yeterlik sınavında başarılı olan eğitim müfettiş yardımcılarının eğitim müfettişliğine atamaları, sınav neticelerina itirazın sonuçlandırıldığı tarihten itibaren bir ay arasında Başkanlığın bildirimi, Personel Genel Müdürlüğünün teklifi ve Bakanın onayı ile kadrolarının bulunduğu illere yapılır.
Eğitim müfettişliğine bir daha atama
MADDE 30- (1) Bu Yönetmelik hükümlerine bakılırsa eğitim müfettişi unvanını kazandıktan daha sonra istekleriyle başka gorevlere veya kurumlara atananlar eğitim müfettişliğine atanma talebinde bulunabilirler. böyle başvuruda bulunanların atamaları, atanma şartlarını taşıması ve boş kadro bulunması halinde Bakanlıkça uygun görülen bir ile yapılabilir. Bu durumda olanların ondan sonrasındaki yer değiştirmelerinde bu Yönetmelik hükümleri uygulanır.
(2) Bu Yönetmelik hükümlerine nazaran eğitim müfettişi unvanını kazandıktan daha sonra sağlık niçiniyle eğitim müfettişliği gorevinden ayrılanlar, yetkili sağlık kurumlarından eğitim müfettişliği gorevini yapabileceklerine ilişkin sağlık kurulu raporu almaları halinde, boş kadro bulunması durumunda eğitim müfettişliğine bir daha atanabilir.
ALTINCI BÖLÜM
Hizmet Bölgeleri, Bölge Hizmeti ve Yer Değiştirme
Hizmet bölgeleri
MADDE 31- (1) Bu Yönetmelik kapsamındaki eğitim müfettişlerinin atama ve yer değiştirmelerine esas olmak üzere, ekonomik ve sosyal yönden gelişmişlik düzeyi ile hizmet gereklerinin karşılanması bakımından birbirlerine benzerlik gösteren iller gruplandırılarak beş hizmet bölgesine ayrılmıştır. Hizmet bölgeleri ve puan değerleri Ek-3’te yer alan Hizmet Bölgeleri, Bölgelere Dahil İller ve Puan Değerleri Formunda gösterilmiştir.
Hizmet bölgeleri ve hizmet puanı
MADDE 32- (1) Bölge hizmeti; birinci ve ikinci hizmet bölgelerinde beşer yıl, üçüncü ve dördüncü hizmet bölgelerinde dörder yıl, beşinci hizmet bölgesinde üç yıldır.
(2) Hizmet bölgelerindeki bölge hizmetinin hesaplanmasında eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcısı olarak geçen süreler beraber dikkate alınır.
(3) Hizmet puanlarının hesaplanmasında nazaranv yapılan ilde, yıldan artan her ay için o ilde bir yıllık süreye karşılık olan puanın 1/12’si esas alınır. Aydan artan süreler ile aya isabet eden puanın belirlenmesinde, bölme işlemi kararı artan kesirler dikkate alınmaz.
(4) Hizmet puanı hesabında gorev yeri değişikliklerinde mehil müddetinde geçen süreler eski gorev yerinde değerlendirilir.
(5) Hizmet puanları, Bakanlık bilgi işlem sistemi üzerinden hesaplanır ve yer değişikliğine ilişkin iş ve işlemlerde bu puanlar kullanılır.
Bölge hizmetinden sayılacak süreler
MADDE 33- (1) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcısının kadrosunun bulunduğu ilin bölge hizmetinden sayılarak, hizmet puanı hesabında dikkate alınacak süreler şunlardır:
a) 657 sayılı Kanunun 102 nci, 103 üncü ve 104 üncü maddelerinde öngörülen izinlerin tamamı ile 105 inci maddesi gereğince verilen izinlerin toplamının altı ayı geçmeyen kısmı.
b) gorevden uzaklaştırılan ve bakılırsavleri ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınanların 657 sayılı Kanunun 143 üncü maddesinde sayılan durumların gerçekleşmesi halinde bu sürelerin tamamı.
c) Yılda toplam 90 günü geçmeyen geçici bakılırsav süreleri.
ç) Hizmet içi eğitimde başarılı geçen sürelerin tamamı.
(2) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarının;
a) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcısı olarak geçirdikleri hizmet süreleri, bu Yönetmelikte belirtilen hizmet bölgelerinde geçirilen yer için öngörülen bölge hizmetinden sayılır ve hizmet puanı hesabında dikkate alınır. Çalışılması gereken süreden çok olan süreler, evvela bakılırsav yapılmayan bir alt hizmet bölgesinde olmak üzere sırasıyla alt hizmet bölgelerinde değerlendirilir. Bu değerlendirme kararında, alt hizmet bölgelerinden artan süreler ise çalışılması gereken bir üst hizmet bölgesinde değerlendirilir. Daha önce bu kapsamda değerlendirilmiş süreler bir daha değerlendirilmez.
b) Yılda toplam 90 günü aşan geçici nazaranv süreleri ile 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesi uyarınca başka yerde vekaleten gördükleri bakılırsav sürelerinin tamamı geçirildiği yerin bölge hizmetinden sayılır.
İllerin eğitim müfettişi ihtiyacının belirlenmesi
MADDE 34- (1) Eğitim müfettişlerinin Ülke genelinde dengeli dağılımının sağlanabilmesi bakımından, illerin eğitim müfettişi ihtiyacı, illerdeki okul, kurum sayıları ve program türleri ile öğretmenlerin alanları ve sayıları baz alınarak ihtisaslaşmış kurumsal rehberlik ve denetimi sağlayacak biçimde her yıl atama ve yer değiştirme dönemi öncesinde Başkanlığın görüşü alınarak Personel Genel Müdürlüğünün teklifi ve Bakan Onayı ile belirlenir.
Zorunlu çalışma süresini tamamlayanların yer değiştirmeleri
MADDE 35- (1) Eğitim müfettişlerinin her bir hizmet bölgesinde bu Yönetmelikle belirlenen zorunlu çalışma süresi kadar çalışarak bölge hizmetlerini yerine getirmeleri esastır.
(2) Bulundukları hizmet bölgesindeki çalışma süresini tamamlayanlara ilişkin yer değiştirme duyurusu; Personel Genel Müdürlüğünce ilgili yılın en geç 15 Nisan tarihine kadar yapılır. Duyuruda, eğitim müfettişlerinin bulundukları hizmet bölgesine bakılırsa atanabilecekleri hizmet bölgeleri, azami tercih sayısı, bu bölgelerde atama yapılabilecek kadro sayıları, başvuru tarihi, başvuru süresi, başvuru şekli, başvuruda istenecek belgeler ile diğer hususlara yer verilir.
(3) Bulundukları hizmet bölgesi için öngörülen bölge hizmetini ilgili yılın 1 Eylül tarihi itibarıyla tamamlayacak olanların nazaranv yerleri, bölge hizmetini yapmadıkları hizmet bölgelerinden birine olacak biçimde değiştirilir. Bu kapsamda nazaranv yerleri değiştirilecek eğitim müfettişleri, bölge hizmetini yapmadıkları hizmet bölgeleri ile sınırlı olmak kaydıyla duyurusu yapılan illerin tamamını öncelik sırasına bakılırsa tercih etmek suretiyle başvuruda bulunurlar. Başvuruda bulunan eğitim müfettişlerinin atamaları, atanmak istedikleri ilin eğitim müfettişi ihtiyacı sınırlılığında tercihleri de dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğüne gore ilgili yılın en geç 20 Temmuz tarihinde sonuçlandırılacak biçimde Personel Genel Müdürlüğünce belirlenecek takvim çerçevesinde yapılır. Bu fıkra kapsamında yapılacak yer değiştirmelerde, duyurusu yapılan her ile atama yapılabilecek eğitim müfettişi sayısının belirlenmesinde emeklilik, istifa, başka nazaranvlere atanma gibi niçinlerle müfettişlik nazaranvinden ayrılanlardan boşalacak kadrolar ile bölge hizmetini yapmak üzere nazaranv yerleri değiştirilecek eğitim müfettişi sayıları beraber değerlendirilir.
(4) Dördüncü ve beşinci hizmet bölgelerinden birinde veya her ikisinde bölge hizmetlerini tamamlayan eğitim müfettişleri istemeleri durumunda, birinci, ikinci ve üçüncü hizmet bölgeleri için öngörülen bölge hizmetlerini yerine getirip getirmediklerine bakılmaksızın 36 ncı maddenin birinci fıkrasındaki süre sınırlılığında bulundukları ilde kalmak ya da dördüncü ve beşinci hizmet bölgelerindeki diğer illerden birine atanmak isteyebilirler. Bu istekler, illerin eğitim müfettişi ihtiyacı çerçevesinde Bakanlıkça değerlendirilir. Başvuru sayısının ihtiyaçtan fazla olması durumunda hizmet puanı en düşük olan müfettişten başlanmak üzere ihtiyaç fazlası eğitim müfettişlerinin atamaları, bölge hizmetini yapmadıkları hizmet bölgelerindeki illerden birine yapılır.
(5) Eğitim müfettişlerinin bu madde kapsamında yer değiştirme suretiyle yapılacak atamaları, tercihleri de dikkate alınarak puan üstünlüğüne nazaran yapılır. Atama neticeleri, atama işlemlerinin tamamlandığı tarihten itibaren en geç beş iş günü arasında Bakanlığın internet sitesinde yayımlanır ve hem de valiliklere gönderilir.
(6) Eğitim müfettişlerinin, kadrolarının bulunduğu ilin dahil olduğu hizmet bölgesinin haricindeki hizmet bölgelerinde bir yıldan az kalan zorunlu çalışma süreleri tamamlanmış sayılır.
Bulundukları ilde sekiz yıl süre ile gorev yapanların yer değiştirmeleri
MADDE 36- (1) Eğitim müfettişlerinin, üçüncü fıkradaki istisnalar hariç aynı ilde kesintisiz çalışma süreleri sekiz yıldan fazla olamaz.
(2) İlgili yılın 1 Eylül tarihi itibarıyla bulundukları ilde kesintisiz sekiz yıl süre ile bakılırsav yapan eğitim müfettişlerinin nazaranv yerleri, bulundukları ilin dahil olduğu hizmet bölgesindeki duyurusu yapılan diğer illerden birine ya da istemeleri halinde bulundukları hizmet bölgesinin haricindeki duyurusu yapılan diğer hizmet bölgelerindeki illerden birine olacak biçimde değiştirilir. Bu madde kapsamında yer değiştirme isteğinde bulunmayan eğitim müfettişleri, yer değiştirme isteğinde bulunanlardan tercihlerinden birine atanamayan eğitim müfettişleri ile aylıksız izinli oldukları sürede yer değiştirme başvurusunda bulunmayan eğitim müfettişlerinin gorev yerleri, bulundukları hizmet bölgesindeki illerden birine olacak biçimde Bakanlık tarafınca re’sen değiştirilir.
(3) Eğitim müfettişleri başkanlığı veya eğitim müfettişleri başkan yardımcılığı nazaranvlerini yürütenlerden ilgili yılın 1 Eylül tarihi itibarıyla bulundukları ilde sekiz yıllık çalışma süresini dolduranların gorev yerleri de bu madde kapsamında değiştirilir. Ancak dördüncü ve beşinci hizmet bölgelerindeki illerin birinde eğitim müfettişleri başkanı veya eğitim müfettişleri başkan yardımcısı olarak nazaranv yapanlar, bu gorevleri tamamlanana kadar bu madde kapsamında yer değiştirmeye tabii tutulmazlar.
(4) Bu madde kapsamında gorev yerleri değiştirileceklere ilişkin duyuru, Personel Genel Müdürlüğünce ilgili yılın en geç 15 Nisan tarihine kadar yapılır. Duyuruda, başvuru tarihi, başvuru süresi, başvuru şekli, başvuruda istenecek belgeler ile gerekli diğer hususlara yer verilir.
(5) Bu madde kapsamında yapılacak atama işlemleri, eğitim müfettişlerinin tercihleri de dikkate alınarak puan üstünlüğüne bakılırsa ilgili yılın en geç 15 Mayıs tarihine kadar sonuçlandırılacak biçimde Personel Genel Müdürlüğünce yapılır. Atama neticeleri, atama işlemlerinin tamamlandığı tarihten itibaren en geç beş iş günü arasında Bakanlığın internet sitesinde yayımlanır ve beraberinde valiliklere gönderilir.
(6) Bu madde kapsamında nazaranv yeri değiştirilen eğitim müfettişleri ayrıldıkları tarihten itibaren sekiz yıllık süre geçmeden, bu Yönetmelikle belirlenen iller arası diğer yer değiştirmeler kapsamında ayrıldıkları ile yine atanamazlar.
(7) Bu madde kapsamında yapılacak yer değiştirmelerde, duyurusu yapılan her ile atama yapılabilecek eğitim müfettişi sayısının belirlenmesinde duyuru tarihi itibarıyla emeklilik, istifa, başka bakılırsavlere atanma gibi niçinlerle eğitim müfettişliği gorevinden ayrılanlardan boşalacak kadrolar ile bu kapsamda gorev yerleri değiştirilecek eğitim müfettişi sayıları beraber değerlendirilir.
Bulundukları ilde iki yıllık çalışma süresini tamamlayanların yer değiştirmeleri
MADDE 37- (1) Bulundukları ilde en az iki yıl süre ile bakılırsav yapanların yer değiştirmelerine ilişkin duyuru, Personel Genel Müdürlüğünce ilgili yılın en geç 15 Nisan tarihine kadar yapılır. Duyuruda; illere bakılırsa atama yapılabilecek alanlara nazaran kadro sayıları, başvuru tarihi, başvuru süresi, başvuru şekli ve başvuruda istenecek belgeler ile diğer hususlara yer verilir.
(2) Bu madde kapsamında yapılacak atama işlemleri, ilgili yılın en geç 15 Haziran tarihinde sonuçlandırılacak biçimde Personel Genel Müdürlüğünce planlanacak takvim çerçevesinde yapılır.
(3) Bölge hizmetini tamamlamamış olan eğitim müfettişlerinden bulundukları ilde ilgili yılın 1 Eylül tarihi itibarıyla en az iki yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, bulundukları hizmet bölgesi ile sınırlı olmak kaydıyla duyurusu yapılan illerden en çok beş il tercih etmek suretiyle elektronik ortamda başvuruda bulunabilirler.
(4) Bu Yönetmelikle belirlenen zorunlu çalışma süreleri kadar her hizmet bölgesinde çalışarak bölge hizmetini tamamlayan eğitim müfettişlerinden bulundukları ilde ilgili yılın 1 Eylül tarihi itibarıyla en az iki yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, duyurusu yapılan illerden en çok yirmi il tercih etmek suretiyle elektronik ortamda başvuruda bulunabilirler.
(5) Bu madde kapsamında yapılacak yer değiştirmelerde, duyurusu yapılan her ile atama yapılabilecek eğitim müfettişi sayısının belirlenmesinde, duyuru tarihi itibarıyla emeklilik, istifa, başka bakılırsavlere atanma gibi niçinlerle eğitim müfettişliği nazaranvinden ayrılanlardan boşalan kadrolar beraber değerlendirilir.
(6) Eğitim müfettişlerinin bu madde kapsamındaki yer değiştirme suretiyle atamaları, tercihleri de dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğüne nazaran yapılır. Hizmet puanının eşitliği halinde Bakanlık kadrolarında hizmet süresi fazla olana öncelik verilir. Eşitliğin devamı halinde ise bilgisayar kurası ile yer değiştirme suretiyle atamalar gerçekleştirilir. Atama neticeleri, atama işlemlerinin tamamlandığı tarihten itibaren en geç beş iş günü arasında Bakanlığın internet sitesinde yayımlanır ve hem de valiliklere gönderilir.
Eğitim müfettiş yardımcılarının yer değiştirmesi
MADDE 38- (1) Eğitim müfettiş yardımcılarının eğitim müfettişliğine atanana kadar bulundukları aynı ilde gorev yapmaları esastır.
YEDİNCİ BÖLÜM
Eğitim Müfettişleri Başkanlığının Kuruluşu ve nazaranvleri
Eğitim müfettişleri başkanlığının kuruluşu
MADDE 39- (1) Mevzuatında verilen gorevlerin yerine getirilmesi amacıyla il milli eğitim müdürlüklerinde eğitim müfettişleri başkanlığı oluşturulur.
(2) Eğitim müfettişlerinin çalışmalarının koordinasyonu ile rehberlik ve denetim hizmetlerinin yürütülmesindeki bütünlük Başkanlıkça sağlanır.
(3) Eğitim müfettişleri başkanlığı; eğitim müfettişleri başkanı, eğitim müfettişleri başkan yardımcıları, eğitim müfettişleri, eğitim müfettiş yardımcıları ile eğitim müfettişleri başkanlık bürosunda bakılırsav yapan personelden oluşur.
(4) Eğitim müfettişleri başkanlıklarının çalışma ortamlarıyla, araç gereç ve diğer ihtiyaçlarının temini il milli eğitim müdürlüklerince sağlanır.
Eğitim müfettişleri başkanının nazaranvlendirilmesi
MADDE 40- (1) Eğitim müfettişleri başkanı; eğitim müfettişleri içinden, Başkanın önerisi ve Bakan onayı ile nazaranvlendirilir, aynı usulle nazaranvden alınır. Bu fıkra kapsamındaki nazaranvlendirmeler özlük hakları, atama ve terfi yönünden kazanılmış hak doğurmaz.
(3) Eğitim müfettişleri başkanlığına dört yıllığına gorevlendirme yapılır. Bir eğitim müfettişi aynı ilde iki dönemden çok eğitim müfettişleri başkanı olarak nazaranvlendirilemez.
(4) Eğitim müfettişleri başkanlıklarının kurulması ve çalışmalarının yürütülmesinde Başkanlıkça gerekli tedbirler alınır.
Eğitim müfettişleri başkanlığının gorevleri
MADDE 41- (1) Eğitim müfettişleri başkanlığının bakılırsavleri şunlardır:
a) 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 327 nci maddesinin üçüncü fıkrasında sayılan gorevleri yapmak.
b) İlde bulunan kurumların rehberlik, iş başında yetiştirme, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma ve ön inceleme hizmetlerini planlamak ve yürütmek.
c) Üç yıllık çalışma planı ile yıllık faaliyet programını hazırlamak ve valinin olurunu aldıktan daha sonra uygulamaya koymak, bir meselai Başkanlığa göndermek.
ç) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcıları tarafınca düzenlenen rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme raporlarını incelendikten daha sonra ilgili birimlere göndermek.
d) Araştırma, inceleme, soruşturma, ön inceleme, suç duyurusu ve tevdi raporları ile bu kapsamdaki diğer çalışmaları incelemek ve ilgili yerlere sunmak.
e) Rehberlik ve denetim grupları tarafınca yapılan denetimler kararı hazırlanan rehberlik ve denetim değerlendirme raporlarını incelemek, analiz ve değerlendirmesini yaptıktan daha sonra mevcut durum ile problemleri ve çözüm önerilerini içeren yıllık rehberlik ve denetim değerlendirme raporunu hazırlamak, il milli eğitim müdürlüğüne bildirmek ve bir meselai Başkanlığa göndermek.
f) Mali yılsonunda yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, il milli eğitim müdürlüğüne bildirmek ve bir meselai Başkanlığa göndermek.
g) İlde eğitim öğretim ve özel öğrenci barınma hizmetlerinin niteliğini artırmaya yönelik çalışmalar yapmak, kurumların gelişmenini, mevzuata, plan ve programa uygun çalışmasını temin etmek amacıyla gerekli teklifleri hazırlayıp il milli eğitim müdürlüğüne bildirmek.
ğ) Kurumların gelişmenini izlemek ve değerlendirmek.
h) Mevzuatla verilen diğer gorevleri yapmak.
Eğitim müfettişleri başkanının gorev, yetki ve sorumlulukları
MADDE 42- (1) Eğitim müfettişleri başkanının bakılırsav, yetki ve sorumlulukları şunlardır:
a) Eğitim müfettişleri başkanlığını yürürlükteki mevzuat hükümleri çerçevesinde yönetmek.
b) 41 inci maddede yer alan bakılırsavlerin yürütülmesini sağlamak.
c) Eğitim müfettişleri başkan yardımcılarının bakılırsav dağılımlarını yapmak.
ç) İnceleme ve değerlendirme komisyonu üyeleri ile büro personelinin nazaranv dağılımlarını yapmak ya da yapılmasını sağlamak.
d) Eğitim müfettişleri başkan yardımcıları, inceleme ve değerlendirme komisyonu üyeleri, eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcıları ile büro personelinin çalışmalarını izlemek, denetlemek, değerlendirmek, devam ve devamsızlıklarını takip etmek.
e) İnceleme ve soruşturmalar için eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarını gorevlendirmek.
f) Eğitim müfettişleri başkanlığının gorev alanına giren konuları incelemek, değerlendirmek, araştırmak amacıyla gerekli görülmesi durumunda eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarından ihtiyaca nazaran komisyon oluşturmak.
g) Rehberlik ve denetim bölgeleri ile gruplarının oluşturulması amacıyla gerekli çalışmaları yaparak il milli eğitim müdürünün uygun görüşü ile valilik onayına sunmak.
ğ) Rehberlik ve denetim grupları içinde eşgüdüm sağlamak amacıyla gerektiğinde bu gruplarla beraber rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, inceleme ve araştırma ile ilgili mesleki toplantılara katılmak.
h) Eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcılarını rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, inceleme, soruşturma, ön inceleme, araştırma gibi mevzularda nazaranvlendirirken, bakılırsavlerin dengeli dağıtılmasına özen göstermek.
ı) bundan önceki öğretim yılında yapılan rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma, ön inceleme gibi konuların neticelerinı değerlendirmek ve yeni öğretim yılı içerisinde yapılacak olan rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, araştırma, inceleme, soruşturma, ön inceleme gibi mevzulardaki çalışmaları görüşmek, uyulması gereken hususları belirlemek amacıyla öğretim yılı başında, yarıyıl tatilinde, öğretim yılı sonunda ve gerekli görülen durumlarda eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcıları ile toplantılar yapmak.
i) Gerektiğinde bizzat veya bakılırsavlendirilecek eğitim müfettişi ve eğitim müfettiş yardımcıları ile beraber mesleki toplantı, rehberlik, denetim, izleme ve değerlendirme, inceleme, soruşturma, ön inceleme ve benzeri çalışmalara katılmak.
j) Geçici gorevli, izinli ve raporlu olduğu sürelerde yerine eğitim müfettişleri başkanlığına vekalet edecek eğitim müfettişleri başkan yardımcısını belirlemek.