Seminer yani Mesleksel Çalışmalar 1739 sayılı Ulusal Eğitim Temel Kanununun “X -Öğretmenlerin müsaade ve tatilleri” başlıklı 50A. Unsurunun 1.fıkrasında ; “Madde 50/A – (Ek:15/4/2020-7243/24 md.) Öğretmenler, yaz tatili ortasında aralıksız iki ay izinlidirler. Lakin bu iki aylık müsaade müddetlerine dokunulmadan kalan tatil vakit içinderında yönetmelikle belirlenecek meslekle ilgili çalışmalara katılmakla yükümlüdürler.” formunda yer almaktadır.
Bu nazaranvlerine karşılıkta; Ulusal Eğitim Bakanlığı Ders ve Ek Ders Saatlerine Ait sonucun “Ek ders nazaranvi” başlıklı 6. hususu 3. fıkrasındaki; kararlarına göre iki haftayı geçmemek koşuluyla 15 saat ek ders fiyatı ödenmektedir.
1739 sayılı Ulusal Eğitim Temel Kanununun “X – Öğretmenlerin müsaade ve tatilleri” başlıklı 50A. Unsurunun 1.fıkrasındaki; “öğretmenler yönetmelikle belirlenecek meslekle ilgili çalışmalara katılmakla yükümlüdürler.” halindeki amir karara bakılırsa öğretmenler meslek ilgili çalışmalara katılmakla yükümlüdürler.
Kanun kararı; online ve uzaktan eğitim formülüyle yapılacak olan bir mesleksel çalışmadan bahsetmemektedir. Şahsen okulda yüz yüze yapılan mesleksel çalışmalardan bahsetmektedir.
Şayet bir öğretmen okulunda yapılan mesleksel çalışmalara katılmayıp devamsızlık yapması halinde, bir yahut iki gün misyona gelmemek, 3 – 9 gün bakılırsave gelmemek münasebetleriyle soruşturma açılıp ceza alabilir. Şayet bu devamsızlık arkası sıra 10 günü geçerse öğretmen istifa etmiş sayılır.
İşte o hususlar;
Öğretmenlere 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun “Disiplin cezalarının çeşitleri ile ceza uygulanacak fiil ve haller” başlıklı 125.maddesinde soruşturma sonucunda verilecek ceza kararları bulunmaktadır.
C-Aylıktan kesme: Memurun, brüt aylığından 1/30 – 1/8 içinde kesinti yapılmasıdır.
Aylıktan kesme cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:
b) Özürsüz olarak bir yahut iki gün misyona gelmemek,
D-Kademe ilerlemesinin durdurulması: Fiilin yük derecesine bakılırsa memurun, bulunduğu kademede ilerlemesinin 1 – 3 yıl durdurulmasıdır.
Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:
b) Özürsüz ve kesintisiz 3 – 9 gün bakılırsave gelmemek,
E-Devlet memurluğundan çıkarma: tekrar Devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarmaktır.
Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:
d) Özürsüz olarak bir yılda toplam 20 gün misyona gelmemek,
“Çekilme:
Unsur 94 – Devlet memuru bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme isteğinde bulunabilir. (Ek karar: 31/7/1970 – 1327/75 md.) Mezuniyetsiz yahut kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın bakılırsavin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde, yazılı müracaat kaidesi aranmaksızın, çekilme isteğinde bulunulmuş sayılır “
Ancak mesleksel çalışmalar 15-19 Kasım 2021 Mesleksel Çalışma Periyodu ile 11-15 Nisan 2022 Mesleksel Çalışma Devrinde uzaktan eğitim yoluyla gerçekleştirilmiştir.
Ulusal Eğitim Bakanlığı İşçi Genel Müdürlüğü 24.01.2002 tarih ve 41870492 sayıl görüş yazılarında; “15-19 Kasım 2021 tarihinde uzaktan eğitim yoluyla gerçekleştirilen meslekle ilgili çalışma programına katılmadıkları belirtilen öğretmenlerin, meslekle ilgili çalışma misyonlarını yapmış sayılarak karşılığında ek ders fiyatından yararlandırılıp yararlandırılmayacakları hususunda” açıklamada bulunmuştur.
İşte o görüş yazısı;
Ulusal Eğitim Bakanlığı İşçi Genel Müdürlüğü görüş yazısında ilgili mevzuatı sıraladıktan daha sonra “öğretmenlerin meslekle ilgili çalışma programına fiilen katılmaları kaydıyla haftada 15 saate kadar ek ders fiyatından yararlandırılmaları gerektiği, kelam konusu eğitime fiilen iştirak sağlamayan öğretmelerin ise bu bakılırsavlerini yapmış sayılarak buna ait ek ders fiyatından yararlandırılmalarının mümkün bulanmadığı kıymetlendirilmektedir.” tespitinde bulunmuştur.
Öğretmenlerin Kasım 2021 devri mesleksel çalışmalarında en az bir modülü tamamlayamadıkları yahut son değerlendirmeyi yapmadıkları sebebi öne sürülerek ek ders fiyatları ödenememiştir.
Bu öğretmenlere de rastgele bir soruşturma açılmamıştır. Zira bir yüz yüze mesleksel çalışma kelam konusu olmayıp devamsızlık olayı da vuku bulmamıştır.
Yalnızca Öğretmenlere 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun “Disiplin cezalarının çeşitleri ile ceza uygulanacak fiil ve haller” başlıklı 125.maddesi; A-Uyarma: Memura, bakılırsavinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir. Uyarma cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır: a) Verilen buyruk ve bakılırsavlerin tam ve vaktinde yapılmasında, vazife mahallinde kurumlarca belirlenen adap ve temellerin yerine getirilmesinde, nazaranvle ilgili resmi doküman, araç ve gereçlerin korunması, kullanılması ve bakımında kayıtsızlık göstermek yahut sistemsiz davranmak,” kararındaki verilen buyruk ve misyonların tam ve vaktinde yapılmasında kayıtsızlık göstermek yahut sistemsiz davranmak fiilinden soruşturma açılabilir.
Lakin bu fiilin gerçekleşip gerçekleşmediğinin kurumca ispatlanması gerekmektedir. Bunun ispatı da mümkün değildir.
Zira; uzaktan eğitim yoluyla gerçekleşen çalışmalarda alt yapı sıkıntıları niçiniyle epey sayıda öğretmenin temas sıkıntıları yaşadığı ve de teknik niçinlerle iştirakte sıkıntılar gerçekleştiği, teknik aksaklıkların yaşandığı, faaliyetlerin tamamlandığı biçimde tamamlanmadığı halinde raporlandığı, kırsal kesimde ikamet eden öğretmenlerin internete bağlanma konusunda aksilikler yaşamaları niçiniyle uzaktan eğitimlere iştirak sağlayamadıkları bir gerçektir.
Ahmet KANDEMİR
Bu nazaranvlerine karşılıkta; Ulusal Eğitim Bakanlığı Ders ve Ek Ders Saatlerine Ait sonucun “Ek ders nazaranvi” başlıklı 6. hususu 3. fıkrasındaki; kararlarına göre iki haftayı geçmemek koşuluyla 15 saat ek ders fiyatı ödenmektedir.
1739 sayılı Ulusal Eğitim Temel Kanununun “X – Öğretmenlerin müsaade ve tatilleri” başlıklı 50A. Unsurunun 1.fıkrasındaki; “öğretmenler yönetmelikle belirlenecek meslekle ilgili çalışmalara katılmakla yükümlüdürler.” halindeki amir karara bakılırsa öğretmenler meslek ilgili çalışmalara katılmakla yükümlüdürler.
Kanun kararı; online ve uzaktan eğitim formülüyle yapılacak olan bir mesleksel çalışmadan bahsetmemektedir. Şahsen okulda yüz yüze yapılan mesleksel çalışmalardan bahsetmektedir.
Şayet bir öğretmen okulunda yapılan mesleksel çalışmalara katılmayıp devamsızlık yapması halinde, bir yahut iki gün misyona gelmemek, 3 – 9 gün bakılırsave gelmemek münasebetleriyle soruşturma açılıp ceza alabilir. Şayet bu devamsızlık arkası sıra 10 günü geçerse öğretmen istifa etmiş sayılır.
İşte o hususlar;
Öğretmenlere 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun “Disiplin cezalarının çeşitleri ile ceza uygulanacak fiil ve haller” başlıklı 125.maddesinde soruşturma sonucunda verilecek ceza kararları bulunmaktadır.
C-Aylıktan kesme: Memurun, brüt aylığından 1/30 – 1/8 içinde kesinti yapılmasıdır.
Aylıktan kesme cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:
b) Özürsüz olarak bir yahut iki gün misyona gelmemek,
D-Kademe ilerlemesinin durdurulması: Fiilin yük derecesine bakılırsa memurun, bulunduğu kademede ilerlemesinin 1 – 3 yıl durdurulmasıdır.
Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:
b) Özürsüz ve kesintisiz 3 – 9 gün bakılırsave gelmemek,
E-Devlet memurluğundan çıkarma: tekrar Devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarmaktır.
Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:
d) Özürsüz olarak bir yılda toplam 20 gün misyona gelmemek,
“Çekilme:
Unsur 94 – Devlet memuru bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme isteğinde bulunabilir. (Ek karar: 31/7/1970 – 1327/75 md.) Mezuniyetsiz yahut kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın bakılırsavin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde, yazılı müracaat kaidesi aranmaksızın, çekilme isteğinde bulunulmuş sayılır “
Ancak mesleksel çalışmalar 15-19 Kasım 2021 Mesleksel Çalışma Periyodu ile 11-15 Nisan 2022 Mesleksel Çalışma Devrinde uzaktan eğitim yoluyla gerçekleştirilmiştir.
Ulusal Eğitim Bakanlığı İşçi Genel Müdürlüğü 24.01.2002 tarih ve 41870492 sayıl görüş yazılarında; “15-19 Kasım 2021 tarihinde uzaktan eğitim yoluyla gerçekleştirilen meslekle ilgili çalışma programına katılmadıkları belirtilen öğretmenlerin, meslekle ilgili çalışma misyonlarını yapmış sayılarak karşılığında ek ders fiyatından yararlandırılıp yararlandırılmayacakları hususunda” açıklamada bulunmuştur.
İşte o görüş yazısı;
Ulusal Eğitim Bakanlığı İşçi Genel Müdürlüğü görüş yazısında ilgili mevzuatı sıraladıktan daha sonra “öğretmenlerin meslekle ilgili çalışma programına fiilen katılmaları kaydıyla haftada 15 saate kadar ek ders fiyatından yararlandırılmaları gerektiği, kelam konusu eğitime fiilen iştirak sağlamayan öğretmelerin ise bu bakılırsavlerini yapmış sayılarak buna ait ek ders fiyatından yararlandırılmalarının mümkün bulanmadığı kıymetlendirilmektedir.” tespitinde bulunmuştur.
Öğretmenlerin Kasım 2021 devri mesleksel çalışmalarında en az bir modülü tamamlayamadıkları yahut son değerlendirmeyi yapmadıkları sebebi öne sürülerek ek ders fiyatları ödenememiştir.
Bu öğretmenlere de rastgele bir soruşturma açılmamıştır. Zira bir yüz yüze mesleksel çalışma kelam konusu olmayıp devamsızlık olayı da vuku bulmamıştır.
Yalnızca Öğretmenlere 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun “Disiplin cezalarının çeşitleri ile ceza uygulanacak fiil ve haller” başlıklı 125.maddesi; A-Uyarma: Memura, bakılırsavinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir. Uyarma cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır: a) Verilen buyruk ve bakılırsavlerin tam ve vaktinde yapılmasında, vazife mahallinde kurumlarca belirlenen adap ve temellerin yerine getirilmesinde, nazaranvle ilgili resmi doküman, araç ve gereçlerin korunması, kullanılması ve bakımında kayıtsızlık göstermek yahut sistemsiz davranmak,” kararındaki verilen buyruk ve misyonların tam ve vaktinde yapılmasında kayıtsızlık göstermek yahut sistemsiz davranmak fiilinden soruşturma açılabilir.
Lakin bu fiilin gerçekleşip gerçekleşmediğinin kurumca ispatlanması gerekmektedir. Bunun ispatı da mümkün değildir.
Zira; uzaktan eğitim yoluyla gerçekleşen çalışmalarda alt yapı sıkıntıları niçiniyle epey sayıda öğretmenin temas sıkıntıları yaşadığı ve de teknik niçinlerle iştirakte sıkıntılar gerçekleştiği, teknik aksaklıkların yaşandığı, faaliyetlerin tamamlandığı biçimde tamamlanmadığı halinde raporlandığı, kırsal kesimde ikamet eden öğretmenlerin internete bağlanma konusunda aksilikler yaşamaları niçiniyle uzaktan eğitimlere iştirak sağlayamadıkları bir gerçektir.
Ahmet KANDEMİR