Sabah Gazetesinden Faruk Erdem’in haberine nazaran:
Mayıs ayında Meclis’e sevk edilecek 3600 ek gösterge ve sözleşmeliye kadro çalışmalarının Temmuz ayına kadar yasalaşması bekleniyor. Ancak Temmuz ayı ile beraber gündeme gelecek oldukça önemli konular da bulunuyor. AK Parti Grup Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu’nun açıklamaları ile birfazlaca vatandaş Temmuz ayını beklemeye başladı.
Milyonlarca vatandaşın gelirini artıracak, statüsünü değiştirecek devrim niteliğinde yasal düzenlemeler ve zam kararları için takvim belli olmaya başladı. Temmuz ayı ile beraber milyonlarca kişiyi ilgilendiren birfazlaca konunun çözülmesi bekleniyor.
EMEKLİLERE TEMMUZ ZAMMI
Emekliler açısından Temmuz ayı önemli bir dönem olacak. yılın ikinci zammı bu ay verilirkilk öncesinde ise ikramiye ödemeleri yapılacak. Mayıs ayı ile beraber Ramazan bayramı ikramiyesi emeklilere ödenecek. İkramiyeler geçtiğimiz yıl yapılan zamla beraber 1.100 TL olarak ödeniyor. Toplamda ödenen ikramiye ise 2.200 TL. maaşı ne olursa olsun tüm emekliler bu parayı hesaplarında görüyor.
Bu yıl ikramiyeler için bir artış beklentisi de oluştu. Eğer zam yapılırsa 4 ayrı formül gündeme gelecek. Buna nazaran ya 2021 yılı enflasyon oranı, ya da bir daha değerleme oranı gündeme alınacak. Bunlar olmadığı takdirde 6 aylık enflasyon oranı kadar ya da asgari ücret zammı kadar da ikramiye artışı beklentisi bulunuyor
bir daha emekliler ikramiyenin en düşük emekli aylığı olan 2.500 TL’ye çıkartılmasını da bekliyor. İkramiye ile ilgili gelişmeler Ramazan ayı arasında netleşecek.
Emekliler Temmuz ayında açıklanacak Haziran enflasyonu ile beraber yılın ikinci zammını da alacaklar. Burada ilki iki aylık gerçekleşmelere bakıldığında yüzde 20’nin üzerinde bir artış söz konusu olabilecek. Ancak yılbaşında olduğu gibi bir ek artış sonucu da gelebilir.
Yılbaşında SSK ve Bağ-Kur’da en düşük emekli maaşı 2.500 TL’ye çıkartılmış memur emeklilerinin ise toplu sözleşme zammına 2.5 puanlık ilave yapılmıştı.
Bu artıştan memurlar da faydalanmıştı. SSKve Bağ-Kur emeklileri de ek bir artış ya da taban maaşın artırılmasını beklerken memur emeklileri için de yerden toplu sözleşme zammı olan yüzde 7 ve enflasyon farkına bir ilave yapılması beklentisini taşıyor.
ASGARİ ÜCRET…
Asgari ücretin Temmuz’da bir daha belirlenmesi için yasal bir değişiklik yapılması gerekiyor. Buna gore yılda bir kez toplanan komisyonun ikinci kez toplanması sağlanacak. Ardından Temmuz ayında emeklilere ve memurlara yapılacak ikinci artış asgari ücretliler için de uygulanabilir.
Bilindiği gibi memur ve emekliler 6 aylık enflasyona nazaran zam alıyor. Bu enflasyon oranının asgari ücrete uygulanması gerçekleşebilir. Ancak bu durumda ortaya 800 liranın üzerinde bir artış da çıkacak. Ancak başka formüller de uygulanabilir. Burada maliyetlerin aşağı çekilmesi noktasında SGK primlerinde indirime gidilerek bu işçilere verilebilir. Bu konudaki çalışmalarda önümüzdeki aylarda netlik kazanacak.
MEMURA EK ZAM
3 Temmuz’da açıklanacak enflasyon ile beraber 6 aylık oran da ortaya çıkacak. Bu oran SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zamlarını belirlerken memurlar için de fark anlamına geliyor.
Memur maaşlarına temmuz ayında ise yüzde 7 oranında toplu sözleşme zammı ile ocak – haziran dönemindeki enflasyonun yüzde 7.5’i aşması halinde aradaki fark oranında zam yapılacak. Ancak buna ilaveten bir refah payı ya da ilave zam da söz konusu olabilecek. bu biçimdece yılbaşında 2.5 puanlık ilave zamma benzer bir artış da gündeme gelebilecek.
EYT KONUSU MASADA
Bütün bu çalışma takvimi ile beraber Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili de çalışmalar devam ediyor. EYT konusunda öncelikli olarak kapsamın belirlenmesi gerekiyor.
Bu yasadan kimlerin yararlanacağı bu biçimdece belli olacak. Yani 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlamış yıl ve prim şartını tamamlamış sadece yaşı bekleyen sigortalılar olarak tarif edilen EYT’de farklı kurumlarda çalışanlar, primi eksik olanlar, staj sigortası olanlar gibi farklı yapıda vatandaşlar da bulunuyor.
Bütün bunların kapsam dahilinde olup olmadığının tarifi gerekecek. Ardından ne biçimde emekli olacakları, belli şartlar temalıp konulmayacağı da çalışılacak.
Ancak yapılan açıklamalar bu çalışmaların 2022 yılı arasında bitirileceği yönünde. Mayıs ayında 3600 ek gösterge ve sözleşmeli konusunun Meclis’e gelmesinin ardından EYT konusunda da açıklamaların yapılması bekleniyor.
Mayıs ayında Meclis’e sevk edilecek 3600 ek gösterge ve sözleşmeliye kadro çalışmalarının Temmuz ayına kadar yasalaşması bekleniyor. Ancak Temmuz ayı ile beraber gündeme gelecek oldukça önemli konular da bulunuyor. AK Parti Grup Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu’nun açıklamaları ile birfazlaca vatandaş Temmuz ayını beklemeye başladı.
Milyonlarca vatandaşın gelirini artıracak, statüsünü değiştirecek devrim niteliğinde yasal düzenlemeler ve zam kararları için takvim belli olmaya başladı. Temmuz ayı ile beraber milyonlarca kişiyi ilgilendiren birfazlaca konunun çözülmesi bekleniyor.
EMEKLİLERE TEMMUZ ZAMMI
Emekliler açısından Temmuz ayı önemli bir dönem olacak. yılın ikinci zammı bu ay verilirkilk öncesinde ise ikramiye ödemeleri yapılacak. Mayıs ayı ile beraber Ramazan bayramı ikramiyesi emeklilere ödenecek. İkramiyeler geçtiğimiz yıl yapılan zamla beraber 1.100 TL olarak ödeniyor. Toplamda ödenen ikramiye ise 2.200 TL. maaşı ne olursa olsun tüm emekliler bu parayı hesaplarında görüyor.
Bu yıl ikramiyeler için bir artış beklentisi de oluştu. Eğer zam yapılırsa 4 ayrı formül gündeme gelecek. Buna nazaran ya 2021 yılı enflasyon oranı, ya da bir daha değerleme oranı gündeme alınacak. Bunlar olmadığı takdirde 6 aylık enflasyon oranı kadar ya da asgari ücret zammı kadar da ikramiye artışı beklentisi bulunuyor
bir daha emekliler ikramiyenin en düşük emekli aylığı olan 2.500 TL’ye çıkartılmasını da bekliyor. İkramiye ile ilgili gelişmeler Ramazan ayı arasında netleşecek.
Emekliler Temmuz ayında açıklanacak Haziran enflasyonu ile beraber yılın ikinci zammını da alacaklar. Burada ilki iki aylık gerçekleşmelere bakıldığında yüzde 20’nin üzerinde bir artış söz konusu olabilecek. Ancak yılbaşında olduğu gibi bir ek artış sonucu da gelebilir.
Yılbaşında SSK ve Bağ-Kur’da en düşük emekli maaşı 2.500 TL’ye çıkartılmış memur emeklilerinin ise toplu sözleşme zammına 2.5 puanlık ilave yapılmıştı.
Bu artıştan memurlar da faydalanmıştı. SSKve Bağ-Kur emeklileri de ek bir artış ya da taban maaşın artırılmasını beklerken memur emeklileri için de yerden toplu sözleşme zammı olan yüzde 7 ve enflasyon farkına bir ilave yapılması beklentisini taşıyor.
ASGARİ ÜCRET…
Asgari ücretin Temmuz’da bir daha belirlenmesi için yasal bir değişiklik yapılması gerekiyor. Buna gore yılda bir kez toplanan komisyonun ikinci kez toplanması sağlanacak. Ardından Temmuz ayında emeklilere ve memurlara yapılacak ikinci artış asgari ücretliler için de uygulanabilir.
Bilindiği gibi memur ve emekliler 6 aylık enflasyona nazaran zam alıyor. Bu enflasyon oranının asgari ücrete uygulanması gerçekleşebilir. Ancak bu durumda ortaya 800 liranın üzerinde bir artış da çıkacak. Ancak başka formüller de uygulanabilir. Burada maliyetlerin aşağı çekilmesi noktasında SGK primlerinde indirime gidilerek bu işçilere verilebilir. Bu konudaki çalışmalarda önümüzdeki aylarda netlik kazanacak.
MEMURA EK ZAM
3 Temmuz’da açıklanacak enflasyon ile beraber 6 aylık oran da ortaya çıkacak. Bu oran SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zamlarını belirlerken memurlar için de fark anlamına geliyor.
Memur maaşlarına temmuz ayında ise yüzde 7 oranında toplu sözleşme zammı ile ocak – haziran dönemindeki enflasyonun yüzde 7.5’i aşması halinde aradaki fark oranında zam yapılacak. Ancak buna ilaveten bir refah payı ya da ilave zam da söz konusu olabilecek. bu biçimdece yılbaşında 2.5 puanlık ilave zamma benzer bir artış da gündeme gelebilecek.
EYT KONUSU MASADA
Bütün bu çalışma takvimi ile beraber Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili de çalışmalar devam ediyor. EYT konusunda öncelikli olarak kapsamın belirlenmesi gerekiyor.
Bu yasadan kimlerin yararlanacağı bu biçimdece belli olacak. Yani 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlamış yıl ve prim şartını tamamlamış sadece yaşı bekleyen sigortalılar olarak tarif edilen EYT’de farklı kurumlarda çalışanlar, primi eksik olanlar, staj sigortası olanlar gibi farklı yapıda vatandaşlar da bulunuyor.
Bütün bunların kapsam dahilinde olup olmadığının tarifi gerekecek. Ardından ne biçimde emekli olacakları, belli şartlar temalıp konulmayacağı da çalışılacak.
Ancak yapılan açıklamalar bu çalışmaların 2022 yılı arasında bitirileceği yönünde. Mayıs ayında 3600 ek gösterge ve sözleşmeli konusunun Meclis’e gelmesinin ardından EYT konusunda da açıklamaların yapılması bekleniyor.