AİLE HEKİMLİĞİ MUKAVELE VE ÖDEME YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 29/6/2021 tarihindeki ve 4198 sayılı Cumhurbaşkanı sonucu ile yürürlüğe konulan Aile Hekimliği Mukavele ve Ödeme Yönetmeliğinin 18 inci hususunun ikinci fıkrasının (a) bendine (10) numaralı alt bendinden daha sonra gelmek üzere aşağıdaki alt bentler eklenmiştir.
“11) Aile doktorlarına, halk sıhhatinin geliştirilmesine dayanakları, halkın birinci basamak sıhhat hizmetlerine erişimlerini kolaylaştırmaları ve nizamlı hizmet sunumuna katkıları nispetinde ödüllendirilmeleri ve motivasyonlarının sürdürülmesi hedefiyle takviye ödemesi yapılır. Bu ödeme, bu Yönetmeliğin eki (EK-3 AİLE HEKİMLİĞİ UYGULAMASINDA UYGULANACAK İHTAR PUANI CETVELİ)’ne istinaden, rastgele bir ihtar puanı almamış olan kontratlı aile doktorlarına tavan fiyatın % 42’si oranında yapılır. Lakin bu ödeme 1-10 ortası ihtar puanı alanlara bir ay, 11-20 ortası ihtar puanı alanlara iki ay, 21 ve üzeri ihtar puanı alanlara ise üç ay mühlet ile yapılmaz.
12) Aile hekimliği ünitesince yapılan günlük muayene sayısının;
i) 41-50 içinde olması halinde tavan fiyatın % 10’u,
ii) 51-60 içinde olması halinde tavan fiyatın % 21 ‘i,
iii) 61-75 içinde olması halinde tavan fiyatın % 31 ‘i, iv) 76 ve üzeri olması halinde tavan fiyatın % 42’si
oranında teşvik ödemesi yapılır. Bu alt bent kapsamında aile hekimliği ünitesinin günlük muayene sayısı, aile tabibinin yaptığı aylık toplam muayene sayısının, aile tabibinin ilgili aydaki fiilen nazaranv yaptığı gün sayısına bölünmesi ile bulunur.”
MADDE 2- Tıpkı Yönetmeliğin 19 uncu hususunun beşinci fıkrasının sonuna aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Geçici aile tabibine ödenecek toplam brüt fiyat (maaş, sabit ödeme, taban ödeme dahil) süreksiz aile doktorunun, çalıştığı aile hekimliği ünitesinde kontratlı olarak hizmet sunması halinde hesaplanacak olan mukaveleye temel brüt fiyattan çok olamaz.”
MADDE 3- Birebir Yönetmeliğin 21 inci unsurunun ikinci fıkrasının (a) bendine (10) numaralı alt bendinden daha sonra gelmek üzere aşağıdaki alt bentler eklenmiştir.
“11) Aile sıhhati çalışanlarına, halk sıhhatinin geliştirilmesine takviyeleri, halkın birinci basamak sıhhat hizmetlerine erişimlerini kolaylaştırmaları ve sistemli hizmet sunumuna katkıları nispetinde ödüllendirilmeleri ve motivasyonlarının sürdürülmesi hedefiyle dayanak ödemesi yapılır. Bu ödeme, bu Yönetmeliğin eki (EK-3 AİLE HEKİMLİGİ UYGULAMASINDA UYGULANACAK İHTAR PUANI CETVELİ)’ne istinaden, rastgele bir ihtar puanı almamış olan aile sıhhati çalışanlarına, tavan fiyatın % 3’ü oranında yapılır. Lakin bu ödeme 1-10 ortası ihtar puanı alanlara bir ay, 11-20 ortası ihtar puanı alanlara iki ay, 21 ve üzeri ihtar puanı alanlara ise üç ay mühlet ile yapılmaz.
12) Aile hekimliği ünitesince yapılan günlük muayene sayısının;
i) 40-60 içinde olması halinde tavan fiyatın % 1,5’i,
ii) 61 ve üzeri içinde olması halinde tavan fiyatın % 3’ü,
oranında teşvik ödemesi yapılır. Bu alt bent kapsamında aile hekimliği ünitesinin günlük muayene sayısı, aile doktorunun yaptığı aylık toplam muayene sayısının, aile doktorunun ilgili aydaki fiilen misyon yaptığı gün sayısına bölünmesi ile bulunur.”
MADDE 4- Birebir Yönetmeliğin 22 nci hususunun beşinci fıkrasının sonuna aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Geçici aile sıhhati çalışanına ödenecek toplam brüt fiyat (maaş, sabit ödeme, taban ödeme dahil) süreksiz aile sıhhati çalışanının, çalıştığı aile hekimliği ünitesinde kontratlı olarak hizmet sunması halinde hesaplanacak olan kontrata temel brüt fiyattan çok olamaz.”
MADDE 5- Bu Yönetmelik 1/9/2022 tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 6- Bu Yönetmelik kararlarını Cumhurbaşkanı yürütür.
MADDE 1- 29/6/2021 tarihindeki ve 4198 sayılı Cumhurbaşkanı sonucu ile yürürlüğe konulan Aile Hekimliği Mukavele ve Ödeme Yönetmeliğinin 18 inci hususunun ikinci fıkrasının (a) bendine (10) numaralı alt bendinden daha sonra gelmek üzere aşağıdaki alt bentler eklenmiştir.
“11) Aile doktorlarına, halk sıhhatinin geliştirilmesine dayanakları, halkın birinci basamak sıhhat hizmetlerine erişimlerini kolaylaştırmaları ve nizamlı hizmet sunumuna katkıları nispetinde ödüllendirilmeleri ve motivasyonlarının sürdürülmesi hedefiyle takviye ödemesi yapılır. Bu ödeme, bu Yönetmeliğin eki (EK-3 AİLE HEKİMLİĞİ UYGULAMASINDA UYGULANACAK İHTAR PUANI CETVELİ)’ne istinaden, rastgele bir ihtar puanı almamış olan kontratlı aile doktorlarına tavan fiyatın % 42’si oranında yapılır. Lakin bu ödeme 1-10 ortası ihtar puanı alanlara bir ay, 11-20 ortası ihtar puanı alanlara iki ay, 21 ve üzeri ihtar puanı alanlara ise üç ay mühlet ile yapılmaz.
12) Aile hekimliği ünitesince yapılan günlük muayene sayısının;
i) 41-50 içinde olması halinde tavan fiyatın % 10’u,
ii) 51-60 içinde olması halinde tavan fiyatın % 21 ‘i,
iii) 61-75 içinde olması halinde tavan fiyatın % 31 ‘i, iv) 76 ve üzeri olması halinde tavan fiyatın % 42’si
oranında teşvik ödemesi yapılır. Bu alt bent kapsamında aile hekimliği ünitesinin günlük muayene sayısı, aile tabibinin yaptığı aylık toplam muayene sayısının, aile tabibinin ilgili aydaki fiilen nazaranv yaptığı gün sayısına bölünmesi ile bulunur.”
MADDE 2- Tıpkı Yönetmeliğin 19 uncu hususunun beşinci fıkrasının sonuna aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Geçici aile tabibine ödenecek toplam brüt fiyat (maaş, sabit ödeme, taban ödeme dahil) süreksiz aile doktorunun, çalıştığı aile hekimliği ünitesinde kontratlı olarak hizmet sunması halinde hesaplanacak olan mukaveleye temel brüt fiyattan çok olamaz.”
MADDE 3- Birebir Yönetmeliğin 21 inci unsurunun ikinci fıkrasının (a) bendine (10) numaralı alt bendinden daha sonra gelmek üzere aşağıdaki alt bentler eklenmiştir.
“11) Aile sıhhati çalışanlarına, halk sıhhatinin geliştirilmesine takviyeleri, halkın birinci basamak sıhhat hizmetlerine erişimlerini kolaylaştırmaları ve sistemli hizmet sunumuna katkıları nispetinde ödüllendirilmeleri ve motivasyonlarının sürdürülmesi hedefiyle dayanak ödemesi yapılır. Bu ödeme, bu Yönetmeliğin eki (EK-3 AİLE HEKİMLİGİ UYGULAMASINDA UYGULANACAK İHTAR PUANI CETVELİ)’ne istinaden, rastgele bir ihtar puanı almamış olan aile sıhhati çalışanlarına, tavan fiyatın % 3’ü oranında yapılır. Lakin bu ödeme 1-10 ortası ihtar puanı alanlara bir ay, 11-20 ortası ihtar puanı alanlara iki ay, 21 ve üzeri ihtar puanı alanlara ise üç ay mühlet ile yapılmaz.
12) Aile hekimliği ünitesince yapılan günlük muayene sayısının;
i) 40-60 içinde olması halinde tavan fiyatın % 1,5’i,
ii) 61 ve üzeri içinde olması halinde tavan fiyatın % 3’ü,
oranında teşvik ödemesi yapılır. Bu alt bent kapsamında aile hekimliği ünitesinin günlük muayene sayısı, aile doktorunun yaptığı aylık toplam muayene sayısının, aile doktorunun ilgili aydaki fiilen misyon yaptığı gün sayısına bölünmesi ile bulunur.”
MADDE 4- Birebir Yönetmeliğin 22 nci hususunun beşinci fıkrasının sonuna aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Geçici aile sıhhati çalışanına ödenecek toplam brüt fiyat (maaş, sabit ödeme, taban ödeme dahil) süreksiz aile sıhhati çalışanının, çalıştığı aile hekimliği ünitesinde kontratlı olarak hizmet sunması halinde hesaplanacak olan kontrata temel brüt fiyattan çok olamaz.”
MADDE 5- Bu Yönetmelik 1/9/2022 tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 6- Bu Yönetmelik kararlarını Cumhurbaşkanı yürütür.